Leiter Operative IT

• Sicherstellung des operativen IT-Betriebes der Stadtwerke Stralsund Gruppe und Ihrer Kunden
• Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und IT-Systeme in enger Abstimmung mit dem IT- Bereichsleiter und der Geschäftsleitung
• Koordination und Einsatzplanung der Mitarbeiter, sowie Vorselektion und Verteilung der IT-Tickets auf operativer Ebene (Dispatching)
• Begleitung und Koordination von Hard- und Softwareimplementierungen
• Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben des ISMS und des BSI-Grundschutz
• Unterstützung bei der Erst- und Rezertifizierung nach ISO 27001
• Unterstützung des Projektmanagement bei der Umsetzung IT-basierter Prozessverbesserungen
• Kostenplanung, Abrechnung und Kostenüberwachung
• Vertragspflege von Lizenz- und Dienstleistungsverträgen
• Monitoring von Clients, Mobile Devices und Application Servern
• Betreuung und Kommunikation mit Geschäftspartnern und Lieferanten

Hohe Vertrauenswürdigkeit und eine natürliche Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit und Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und gewissenhafte zielorientierte Arbeitsweise, * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT sowie langjährige praktische Erfahrungen in der Leitung von IT-Teams

• Gute Kenntnisse fachbereichsspezifischer Softwarelösungen (z.B. Jira, Confluence, Microsoft365, DER/NDR/MDR-Lösungen, VMware, WorkspaceOne, Microsoft Server und Client, Apple IOS)
• Erfahrungen mit ITIL und SCRUM
• Erfahrungen als Teamleiter/in
• Kenntnisse im Konflikt- und Prozessmanagement sowie Personalführung
• ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungskompetenz und Freude am Umgang mit Kunden
• Persönliche und soziale Kompetenz, wie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit setzen wir voraus.
• Selbständige Abarbeitung von übertragenen Aufgaben mit dem Selbstverständnis des aktiven Nachfragens und dem konsequenten Lösungswillen
• Sie verfolgen Trends in der IT und sind motiviert diese zu bewerten und umzusetzen

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifgruppe Energie im AVEU). Sie haben die Gelegenheit die Digitalisierung eines mittelständigen Unternehmens in einer sich stark verändernden Branche im Dialog mit der Geschäftsführung aktiv mitzugestalten. Sie werden Teil eines Bereichs, der sich agilen Prinzipien verschrieben hat und vor diesem Hintergrund Eigenverantwortung begrüßt und fördert. Der Arbeitsbeginn kann sofort erfolgen.