IT-Administrator

• Konfiguration, Installation und Betreuung von Client Hard- und Software, einschließlich peripherer Geräte sowie spezieller Arbeitsplätze und spezieller Gerätetechnik
• Konfiguration und Wartung von Serversystemen
• Erstellen, Führen und Pflegen der Systemdokumentation
• Entwicklung und Umsetzung von technischen Lösungen sowie Durchführung und Dokumentation von Applikationstests
• Analyse und Behebung von Anwendungsstörungen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support

Erforderlich:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:

• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungs-Know-how durch berufsbegleitende Schulungen aufzubauen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von MySQL/MariaDB sowie im Betrieb von Microsoft-Windows- und Linux-Systemen (idealerweise SUSE Linux Enterprise Server)
• Vertiefte Kenntnisse im Betrieb von Webanwendungen (z. B. auf Basis von Apache, JBoss oder Tomcat)
• Praktische Erfahrung mit Kubernetes (On-Prem oder Cloud) sowie im Bereich CI/CD
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise

Statistik macht Sinn. Für Sie auch?

• Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Wochen Workation
• Gesundheit & Fitness: Fit und aktiv mit Hansefit - wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft und ermöglichen Ihnen Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten
• Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
• Mobilität: Maßgeblicher Zuschuss DeutschlandTicket, Jobrad Fahrradleasing
• Mentor:innen Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten