IT-Administrator / Anwendungsadministrator

• Sie sind verantwortlich für die Planung und Beschaffung, den Betrieb und die Betreuung der IT und der technischen Infrastruktur (in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister Dataport).
• Ihnen obliegt die Aufstellung des IT-Haushalts, die Bewirtschaftung und das Controlling des Haushaltstitels.
• Im Rahmen der Anwenderbetreuung für die Beschäftigten der Dienststelle sorgen Sie für die Einrichtung und Fehlerbehebung von Anwendungen und Mobilen Endgeräten (in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister Dataport).
• Sie leisten Ihren Beitrag zur Modernisierung unserer Verwaltung durch Optimierung und Weiterentwicklung softwarebasierter Lösungen.

• Ein Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Informatik, E-Government, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Media Systems oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,
• Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, einschließlich sehr guter Deutschkenntnisse.

Zudem wäre wünschenswert:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in Unternehmen oder Organisationen in ähnlichen Einsatzbereichen,
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Open-Source-Software und dem Linux-Betriebssystem und Freude daran, die Transformation unserer Landesverwaltung hin zu einer souveränen, quelloffenen Software zu begleiten,
• Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich fortwährend in neue Themenkomplexe und Organisationsstrukturen einzuarbeiten und bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln,
• Teamfähigkeit und Freude am Austausch und an der Zusammenarbeit mit den Beschäftigten der Landesvertretung,
• Eine strukturierte Arbeitsweise und Dokumentationsfähigkeit.

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• vergünstigte Tarife für Leistungen des Sportanbieters epassi
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein vergünstigtes Firmenticket für die Nutzung des ÖPNV
• aufgrund der zentralen Lage der Landesvertretung eine gute Anbindung an den ÖPNV