Software Engineer für Maschinensteuerung

KA RESOURCES
Ravensburg, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€55,000.0 - €78,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

C (Programming Language) Java (Programming Language) C++ (Programming Language) Code Review Linux Middleware Message Queuing Telemetry Transport (MQTT) Service-Oriented Architecture Software Engineering Software Systems Rust (Programming Language) Information Technology
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Grpc

Job description

  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Elektronik, Maschinenbau und Verfahrenstechnik
  • Mitarbeit am Architekturdesign für ein skalierbares und zuverlässiges System
  • Entwicklung, Optimierung und Wartung von Softwarelösungen
  • Erstellung effizienter Softwarekomponenten für die Kommunikation über DDS Middleware
  • Mitgestaltung und Umsetzung einer serviceorientierten Architektur für verteilte Maschinensteuerungssysteme
  • Analyse und Lösung technischer Herausforderungen (Performance, Stabilität, Sicherheit)
  • Durchführung von Code-Reviews zur Qualitätssicherung und Wissensaustausch

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarem Bereich
  • Erfahrung oder Interesse an Linux-basierten Systemen und verteilten Anwendungen
  • Leidenschaft für Softwareentwicklung und Lösungsfindung
  • Praktische Kenntnisse in einer Programmiersprache (C, C++, Java, Rust, Zig)
  • Interesse an serviceorientierter Architektur und Middleware-Technologien (z.B. DDS, MQTT, gRPC)
  • Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Echtzeitanwendungen oder Steuerungssystemen (Einarbeitung wird unterstützt)
  • Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Published 07.04.2025 Standort nähe Ravensburg, Germany Category Elektronik / Mechatronik Software Development Job Type Full-time Job Reference 76668 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary bis zu 78.000 EUR / Jahr, * Offenes und respektvolles Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen

  • Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Kostenbeteiligung für die Betreuung von Kita-Kindergartenkindern und ein Kinderferienprogramm
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Interne Sportaktivitäten und deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen
  • JobRad-Angebot
  • Mobiles Arbeiten (64 h/Monat möglich), zusätzliche Flexibilisierung für Eltern
  • Kinderferienprogramm für Mitarbeiterkinder
  • Kostenlose Parkplätze
  • Essenszuschuss in der Kantine
  • Prämie für Mitarbeiterwerbung
  • Online-Sprachkurse
  • Ergonomische Arbeitsplätze

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