Responsable d'Application SIRH - Contexte International H/F

Rattaché·e au Team Leader External Software & Legacy, vous intégrez la DSI pour prendre en charge un portefeuille d’applications SIRH. Votre rôle : être le point de contact privilégié entre les équipes IT, les métiers RH et les prestataires externes.Vos missions :Piloter la mise en oeuvre et le déploiement de solutions logiciellesAssurer le suivi et la maintenance des applications existantes avec les éditeurs et fournisseursRecueillir les besoins, gérer les évolutions fonctionnelles et assurer le paramétrage techniqueParticiper aux réunions métiers (DRH, gestion, paie, formation…) en tant que support ITConstruire des outils statistiques, tableaux de bord et indicateurs de gestion pour la DRHMettre en place des interfaces entre systèmes et contribuer à la cohérence applicative du SIVous serez accompagné·e et formé·e aux outils, méthodes et environnements spécifiques du groupe.Les attendus pour réussir votre prise de poste :Formation supérieure en, Rattaché·e au Team Leader External Software & Legacy, vous intégrez la DSI pour prendre en charge un portefeuille d’applications SIRH. Votre rôle : être le point de contact privilégié entre les équipes IT, les métiers RH et les prestataires externes.

Vos missions :

• Piloter la mise en oeuvre et le déploiement de solutions logicielles
• Assurer le suivi et la maintenance des applications existantes avec les éditeurs et fournisseurs
• Recueillir les besoins, gérer les évolutions fonctionnelles et assurer le paramétrage technique
• Participer aux réunions métiers (DRH, gestion, paie, formation…) en tant que support IT
• Construire des outils statistiques, tableaux de bord et indicateurs de gestion pour la DRH
• Mettre en place des interfaces entre systèmes et contribuer à la cohérence applicative du SI

Vous serez accompagné·e et formé·e aux outils, méthodes et environnements spécifiques du groupe.

informatique (Bac +3 à Bac +5)Expérience d’au moins 3 ans (alternance comprise) dans l’intégration ou la gestion d’applications métiersSolides compétences techniques sur les environnements SQLUne connaissance des outils de Business Intelligence serait un plusBon niveau d’anglais professionnel (environnement international)Rigoureux·se, autonome et à l’aise dans la gestion de prioritésDoté·e d’un excellent sens relationnel et d’un vrai esprit d’équipeCurieux·se, orienté·e solutions et force de propositionEnvie d’évoluer dans une structure moderne et internationale, où l’on valorise la collaboration, la durabilité et l’innovation, * Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5)

• Expérience d’au moins 3 ans (alternance comprise) dans l’intégration ou la gestion d’applications métiers
• Solides compétences techniques sur les environnements SQL
• Une connaissance des outils de Business Intelligence serait un plus

• Bon niveau d’anglais professionnel (environnement international)

• Rigoureux·se, autonome et à l’aise dans la gestion de priorités
• Doté·e d’un excellent sens relationnel et d’un vrai esprit d’équipe
• Curieux·se, orienté·e solutions et force de proposition
• Envie d’évoluer dans une structure moderne et internationale, où l’on valorise la collaboration, la durabilité et l’innovation, Business Intelligence Anglais Force de proposition SQL SIRH Sens du relationnel Rigueur et méthode Déploiement de solutions logicielles

Localisation : Cholet ou proche de NantesTélétravail : 2 jours / semaineAvantages : CSE, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, environnement international et dynamiqueUn environnement IT structuré et stimulant, en pleine modernisationDes projets RH / SIRH à fort impact sur la transformation du groupeUne entreprise qui investit massivement dans l’innovation et la digitalisationDes valeurs fortes : respect, engagement, innovation, ouverture

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en forte croissance, où l’IT est au coeur de la stratégie ?

Notre client est un groupe industriel mondial reconnu, qui a fait du numérique un levier clé de performance et d’innovation. Son système informatique centralisé et homogène soutient ses activités sur l’ensemble des continents. Composées de plus de 700 métiers à travers le monde, les équipes couvrent l’ensemble des métiers de la tech - développement, infrastructure, data, sécurité et transformation digitale - dans un environnement de haute disponibilité et d’envergure internationale., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, … Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !