Senior Expert SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay am Flughafen Frankfurt

• Mit deinem fundierten Expertenwissen gestaltest und entwickelst du die fachlichen Prozesse in SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay sowie Performance & Goals Management weiter. Dabei sorgst du für eine optimale Employee Experience und übernimmst die konzernweite Verantwortung für die Systemkonfiguration
• Du designst End-to-End-Prozesse, die von Anfang an, die Datenflüsse zwischen SAP SF Employee Central und SAP SF Compensation & Variable Pay sowie SAP SF Performance & Goals Management bedenken
• In deiner Rolle bist du zentraler Ansprechpartner für unsere HR Product Owner und triffst gemeinsam mit ihnen wichtige Entscheidungen rund um Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen im HR-Bereich
• Du führst interdisziplinäre Projektteams und stellst sicher, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden
• Mit deinem Blick für Innovationen und Optimierungen analysierst du den Employee Lifecycle, identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und integrierst neue Add-ons bzw. Künstliche Intelligenz

Budget PMI Zertifizierung Mobilität Informatik Englisch HR-Bereich Künstliche Intelligenz SAP SuccessFactors MS Project Personalführung Product Owner Datenschutz IT Jira Berufserfahrung Mobile App Optimierung Wirtschaftsinformatik Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise, * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre

• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay / Performance & Goals Management in HR-IT oder einer IT-Unternehmensberatungmehrjährige
• Fundiertes Verständnis angrenzender Module (z. B. Employee Central, Succession & Development, Talent Intelligence Hub)
• Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen
• Nachweisebare Expertise im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise mit Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agilen Methoden) und einschlägige Erfahrung mit gängigen PM-Tools (z. B. JIRA, MS Project, etc)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mind. 3 internationalen Rollouts und Transformationsprojekten mit Budget- und Ressourcenverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Datenschutz / DSGVO)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen Parkplatz Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten

Roy P., “Fraport bietet viele Benefits: Die wichtigsten für mich sind Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Weiterbildung. So kann ich Berufliches und Privates optimal kombinieren und sogar berufsintegrierend IT-Management im Master studieren.” Anna L., Delivery Managerin System/Application, IT Fraport AG Lerne unser faszinierendes Umfeld kennen und tauche ein in deine Welt der Möglichkeiten. Wir machen Flugzeuge startklar. Wir haben die Welt im Blick. Wir fahren mit mehr als 1.000 PS zur Arbeit. Wir gestalten die Luftfahrt von morgen. Wir halten den Flughafen in Bewegung. Wir retten den Urlaub. Wir sind ein starkes Team und bieten dir ein sicheres und verlässliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Perspektiven. Sei dabei! Werde Teil unserer zukunftsweisenden ITDeine Welt der Möglichkeiten Lerne unser faszinierendes Umfeld kennen und tauche ein in deine Welt der Möglichkeiten. Wir machen Flugzeuge startklar. Wir haben die Welt im Blick. Wir fahren mit mehr als 1.000 PS zur Arbeit. Wir gestalten die Luftfahrt von morgen. Wir halten den Flughafen in Bewegung. Wir retten den Urlaub. Wir sind ein starkes Team und bieten dir ein sicheres und verlässliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Perspektiven. Sei dabei! Werde Teil unserer zukunftsweisenden IT