Elektrotechniker:in - Netzbetrieb & Kapazitätsberechnung

• Netzsicherheitsanalysen: Prognoseabweichungen mit kontinuierlichem Datenmonitoring der Prognose- und Echtzeitdaten sowie Netzsicherheitsanalysen meistern
• Szenarienmanagement: Szenarien für die Netzsicherheitsanalyse entwickeln, um Eventualitäten aus wachsender volatiler erneuerbarer Erzeugung und zunehmenden Flexibilitäten zu managen
• Kapazitätsberechnungen: Komplexe Kapazitätsberechnungsprozesse wie Flow-Based Capacity Calculation durchführen
• Tool-Entwicklung: Tools und Methoden für Kapazitätsberechnungen und Netzsicherheitsanalysen weiterentwickeln und den Einsatz von KI gezielt ausbauen
• Systembetrieb: Nach interner Ausbildung im Wechseldienst einsteigen und anschließend ab 2028 zu 2/3 der Arbeitszeit im Schichtdienst den sicheren & effizienten Systembetrieb unterstützen
• Prozessaktualität: Tägliche Abläufe aktuell halten und reibungslose Prozesse sichern, darüber hinaus, aktiv an der Weiterentwicklung des Systembetriebs mitarbeiten
• Gremien- und Projektarbeit: In internen Projekten und internationalen Teams der ENTSO-E-Arbeitsgruppen mitwirken

• Abgeschlossene Ausbildung: Studium oder HTL in Elektrotechnik oder Energietechnik
• Relevante Berufserfahrung: HTL: 6+ Jahre, Bachelor: 2+ Jahre
• IT-Skills: Gute Python-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
• Sprachen: Deutsch C1 und Englisch B2
• Arbeitsweise: Analytisch, logisch, lösungsorientiert
• Miteinander: Verantwortungsbewusst, selbstständig, teamorientiert

Nice-to-haves:

• Erfahrung: Netzbetrieb, Energiewirtschaft, internationales Umfeld
• Prompt-Engineering: KI produktiv und gezielt einsetzen sowie präzise Lösungen erarbeiten

• Bereichsübergreifende Projekte
• Kinderzulage
• Gefördertes Mittagessen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance
• Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Aufgrund der sicherheitsrelevanten Ausgestaltung dieser Position ist eine Einstellungsuntersuchung zur Feststellung der sicherheitsbezogenen Eignung erforderlich.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.309,51Brutto im Monat.