Systeemarchitect

De rol van systeem architect is van groot belang voor het functioneren van de verschillende teams en maakt deel uit van het leiderschapsteam voor deze keten. Samen met je collega-architecten bepaal je de oplossingsrichting binnen het landschap van de keten. Je stelt en bewaakt kaders waarbinnen oplossingen moeten worden gerealiseerd en ondersteunt de teams bij het invullen van functionele behoeftes.

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van de oplossingen (solutions) en het ondersteunen van de teams binnen de keten bij de realisatie van deze oplossingen;
• Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en richting geven van architectuur en de opvolging van bestaande architectuurprincipes;
• Als System Architect neem je kennis en ervaring mee in de doorontwikkeling van de keten, oplossingen en architectuurrol binnen de organisatie;
• Deelnemen aan het ketenportfolio overleg om vroegtijdig de link te leggen tussen business behoeftes en architecturale behoeftes middel o.a. enablers om tot een solide roadmap te komen;
• Als Systeem Architect bij HS/MS maak je onderdeel uit van het (SAFe) leiderschapsteam van de HS/MS keten en ben je betrokken bij de doorontwikkeling hiervan. Naast de een breed scala aan inhoudelijk kennis zoeken we een ondernemende verbinder die in staat is zelfstandig zijn werk uit te voeren en nieuwe initiatieven/ oplossingen voort te brengen. Je weet je draagvlak te creëren en je schept de randvoorwaarden zodat de teams kunnen excelleren. *

De rol van systeem architect is van groot belang voor het functioneren van de verschillende teams en maakt deel uit van het leiderschapsteam voor deze keten. Samen met je collega-architecten bepaal je de oplossingsrichting van onze tooling en het landschap. Je stelt en bewaakt kaders waarbinnen oplossingen moeten worden gerealiseerd en ondersteunt de teams bij het invullen van functionele behoeftes.

De BVK (beheer en verbeterketen) HS/MS (Hoogspanning-Middenspanning), ondersteunt de afdelingen HS/MS stations op het gebied van ICT-oplossingen, procesverbeteringen en de implementatie van deze verbeteringen. In deze afdeling werken we gezamenlijk aan het ontwerpen (de engineering van), bouwen en beheren van de HS/MS stations, en staan we hierdoor in het midden van de energietransitie. De BVK HS/MS heeft de focus op het ondersteunen van de afdelingen die betrokken zijn bij de Engineering en Realisatie van de stations. Dit omvat nieuwbouw, uitbreiding en revisie van stations waarbij we zowel projecten in eigen beheer uitvoeren, maar ook gebruik maken van grote aannemers die voor ons nieuwe stations bouwen. In je werk kom je veelvuldig in aanraking met planningsoplossingen en engineering tools. Binnen Enexis werken wij op basis van het Agile SAFe framework en zijn de BVK’s verdeeld in diverse teams. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie. *

• Minimaal 5-10 jaar ervaring als senior engineer (indien je opzoek bent naar je volgende stap);
• Óf 5-7 jaar ervaring als architect binnen een vergelijkbare organisatie;
• Kennis van en ervaring met werken onder architectuur (TOGAF en Archimate certificering is een sterke pre en/of bereidheid om deze certificering te behalen);
• Coachingsvaardigheden op het gebied van architectuur, security en inrichting van beheer, zo ondersteun je de teams in de keten;
• Brede inhoudelijke kennis en diepgaand technisch inzicht in het applicatielandschap en de IT-infrastructuur;
• Ervaring met modelleren van bedrijfsprocessen (BPMN);
• Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe Agile, voorkeur wanneer deze ervaring ook als architect en/of engineer is opgedaan. Certificeringen zijn een sterke pré;
• Ervaring met data gedreven oplossingen, data modelleren en domain-driven design;

• Feeling met engineering (non-IT) gerelateerde werkzaamheden en de tooling die hiervoor in gebruik is. Bijvoorbeeld AutoDesk, AutoCAD, Revit. Fijn als je kennis/ ervaring meeneemt over de volgende onderwerpen, geen must:

• Mendix, SAP, IAM, data/API integratieplatformen en werkplanningsoplossingen.
• OT-processen en systemen;
• Je bent bekend met security guidelines en principes;
• Affiniteit met ITIL en BISL-processen;
• Engineering solutions *

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris in schaal 16 of 17 afhankelijk van ervaring tussen de € 4.953,- en € 8.149,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.488,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. Werk als Systeemarchitect aan het energienetwerk van morgen

Kom werken in een bedrijf dat net zoveel energie in jou steekt als jij in je werk.

Persoonlijk budget

Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

Vakantiedagen

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

Pensioenregeling

Jij komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang en dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windparken aansluiten op het elektriciteitsnet; het is slechts een kleine greep uit de ontwikkelingen waar we bij Enexis aan werken. Dat leidt tot allerlei processen en ondersteunende systemen, waar jij waardevolle verbeteringen in kunt aanbrengen.

Bij Enexis draag je niet alleen bij aan een betere wereld, maar bouw je ook aan je eigen toekomst. We dragen namelijk 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.

Thuiswerken en apparatuur

Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek. Laptop en telefoon die je ontvangt, mag je ook privé gebruiken.

Reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.

Ondersteuning

Een vitaliteitsbudget van €700 voor bijv. sportabonnementen. Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed. Bekijk alle voorwaarden

Lees hoe hij binnen Enexis de digitale transformatie mede vormgeeft om een van de grootste maatschappelijke opgaven verder te brengen.

Kennismakingsgesprek Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

1. 3

Vervolggesprek We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

1. 4

Arbeidsvoorwaardengesprek Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou - ook buiten je werktijden.

1. 5

Screening Omdat je bij Enexis werkt binnen een vitale infrastructuur word je gescreend op verschillende onderdelen. Hierbij worden onder andere openbare bronnen geraadpleegd en wordt een VOG aangevraagd.

1. 6