EY-Parthenon Senior Manager Performance, Turnaround and Restructuring

Als Teil unseres Performance Improvement-Teams in Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu strategischen Fragestellungen rund um Value Creation und Effizienzsteigerung. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Du leitest komplexe Turnaround- und Restrukturierungsprojekte, bringst dich inhaltlich aktiv ein und steuerst Maßnahmen zur Ergebnis-, Cash- und Liquiditätsverbesserung bis zur Umsetzung.
• Du steuerst Transformationsprogramme, strukturierst Workstreams und sicherst Wirkung, Qualität und Umsetzung der Maßnahmen.
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Geschäftsführungen, Gesellschafter:innen und Finanzierende, berätst zu Performance Improvement und Value Creation und moderierst Workshops auf Management-Level.
• Du führst interdisziplinäre Projektteams und entwickelst Kolleg:innen durch Coaching und konstruktives Feedback weiter.
• Du baust Beziehungen zu C-Level, Key Accounts und Finanzierern auf, treibst Pitches und Business Development voran und entwickelst Leistungsangebote, Methoden sowie KI-gestützte Tools weiter., * Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in Turnaround, Restrukturierung oder Performance Improvement, idealerweise in der Beratung und davon mehrere Jahre mit Projektleitungsverantwortung.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in operativer und finanzieller Restrukturierung, Ergebnis- und Cash-Optimierung, Liquiditäts- und Unternehmensplanung sowie in der Leitung komplexer Transformationsprogramme und nutzt MS Excel, PowerPoint sowie KI-Tools souverän.
• Du trittst souverän auf C-Level auf, überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch (mind. C1) und Englisch und bringst Erfahrung in Akquise und Angebotserstellung mit.

• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.