Compliance & Risk Manager Aufbau & Entwicklung Managementsystem

• Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance-Managementsystems nach ISO 37301 inklusive Konzeption und Implementierung des Drei-Linien-Modells
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Aufbau und Pflege des Risikoregisters
• Planung und Durchführung interner Compliance-Audits in verschiedenen Unternehmensbereichen
• Ableitung und Monitoring geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Fachliche Betreuung von Exportkontrolle, Sanktionen und Anti-Financial-Crime
• Mitwirkung an Cyber-Sicherheitsthemen sowie Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Programms
• Mitarbeit an Nachhaltigkeitsthemen
• Perspektivische Mitwirkung beim internationalen Rollout des Compliance-Managementsystems __________________

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise im Aufbau oder in der Betreuung von Managementsystemen
• Fundierte Kenntnisse im Compliance-Risikomanagement, Audits sowie idealerweise Exportkontrolle, Sanktionen und Anti-Financial-Crime
• Ein wirtschaftliches oder juristisches Studium ist von Vorteil
• Verständnis für Managementsysteme, beispielsweise nach ISO 37301 oder 9001
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen und Strukturen aktiv voranzutreiben

Vöcklabruck

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