IT Projektmanager_in

• Definition und Umsetzung einer Zielarchitektur für die künftige IT-Bebauung im Finance-Bereich

• Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration des bestehenden ERP-Systems in die Cloud

• Sicherstellung eines reibungslosen Change-Managements sowie einer hohen Benutzerakzeptanz

• Moderation von Workshops und Abstimmungen mit den Fachbereichen

• Koordination von Datenmigrationen, Schnittstellenanpassungen sowie Test- und Go-Live-Aktivitäten

• Steuerung externer Dienstleister, Implementierungspartner und Softwareanbieter

• Service Level Management für das lokale Data-Center

• Kontinuierliche Bewertung und Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unserer DC-Hardwarearchitektur

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von großen IT-Projekten

• Kenntnisse in Softwareentwicklung und Scripting (z. B. Python)

• Erfahrung mit DevOps und IT-Servicemanagement (idealerweise im Umfeld Data-Center)

• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe

• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen, * Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Ab EUR 3.600,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management.

Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.

Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.