IT Infrastructure Engineer Windows & Database Operations - J15042

• Administrierst und überwachst Client- und Serversysteme einschließlich Backup- und Wiederherstellungsprozessen
• Betreust die interne Netzwerkumgebung und sorgst für einen stabilen IT-Betrieb
• Analysierst Störungen und leitest zielgerichtete Maßnahmen zur Behebung ein
• Unterstützt Fachbereiche bei Installation und Konfiguration von Anwendersoftware
• Arbeitest in Projekten zur Anforderungsanalyse und Einführung neuer Systeme mit
• Pflegst Inventarlisten und beobachtest Vertragslaufzeiten für Supportvereinbarungen

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Windows-Client- und Serverumgebungen sowie Grundwissen in Netzwerktechnik
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL oder Oracle mit
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Berichts-Tools oder Automatisierungsskripten wie Crystal Reports oder VBA
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gern im Team
• Du bist lernbereit und offen für die Übernahme zusätzlicher Verantwortungen

Als Teil unseres IT-Teams übernimmst du Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Du arbeitest mit Windows-Client- und Serverumgebungen sowie relationalen Datenbanksystemen wie SQL, Oracle oder PostgreSQL und ergänzenden Plattformen. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Perspektiven für deine fachliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld unterstützen deine Work-Life-Balance., * Flexible Arbeitszeiten zur individuellen Gestaltung deiner Woche.

• Gute Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsort.
• ️ Eine faire Urlaubsregelung und Rücksicht auf Erholungsphasen.
• Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung.
• Leistungsbezogene Anerkennungen und gelegentliche Sondervergütungen.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team.
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung.
• Flexibel gestaltbare Arbeitsabläufe zur Förderung eigenverantwortlichen Arbeitens.