Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Artificial Intelligence C Sharp (Programming Language) Systems Integration Software Modules Information Technology

Job description

• Leiten und fachlich führen eines interdisziplinären Teams zur Umsetzung technischer Entwicklungsprojekte
• Steuern von Systemintegrationsaufgaben und Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
• Einführen und standardisieren von Prozessen, Methoden und wiederverwendbaren Softwarebausteinen
• Evaluieren und integrieren innovativer KI- und Automationsansätze zur Verbesserung technischer Lösungen
• Begleiten von Produkt- und Verfahrensneueinführungen sowie Mitwirken an Test- und Abnahmeprozessen in technischen Projekten
• Koordinieren externer Dienstleister und Sicherstellen von Terminen, Qualität und Budget
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und regelmäßiger Statusberichte

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Software- und Systemintegration komplexer technischer Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache wie C# sowie Erfahrung mit weiteren Development-Tools
• Erfahrung mit Automationsplattformen und Grundverständnis von Robotik-Integration und KI-Anwendungen
• Erprobte Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Teams und Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten in Projektumgebungen

Benefits & conditions

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen und Pendelmodellen
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Angebote zur Erholung
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Lernangebote
• ️ Betriebliche Absicherungskonzepte und Gesundheitsangebote
• Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungswege innerhalb der Organisation
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung

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