Systemadministrator Windows & M365

APRIORI - business solutions AG
Hamburg, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Cloud Computing Cyber Security Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) Hyper-V Windows Servers Networking Basics Windows PowerShell Azure Active Directory Microsoft SharePoint
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Backup and Restore Operational Systems Vmware

Job description

  • Administration, ganzheitlicher Betrieb und kontinuierliche Optimierung der unternehmensweiten Windows-Server-Landschaft
  • Betreuung der modernen Cloud- und Collaboration-Umgebung rund um Microsoft 365, Teams, SharePoint Online und Microsoft Entra ID
  • Bereitstellung und Pflege zentraler Infrastrukturkomponenten wie Active Directory, GPOs, DNS und DHCP
  • Steuerung und technische Umsetzung anspruchsvoller Migrationsprojekte, Cloud-Transitionen sowie Digitalisierungsinitiativen
  • Sicherstellung maximaler Hochverfügbarkeit durch die Implementierung moderner Datensicherungs-, Desaster-Recovery- und IT-Sicherheitskonzepte

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung komplexer Microsoft- und Windows-Server-Infrastrukturen
  • Tiefgehendes Know-how in der Verwaltung von Microsoft 365, SharePoint Online sowie cloudbasiertem Identitäts- und Rechtemanagement via Microsoft Entra ID
  • Solide Praxis im Umgang mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V sowie grundlegendes Verständnis für Skripterstellung und Automation mittels PowerShell
  • Fundierte Kenntnisse rund um moderne IT-Security-Standards, Netzwerkgrundlagen und zuverlässige Backup-Strategien
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Teamorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Marktumfeld
  • Attraktives hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Fördermaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement und modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und gelebtem Teamgeist
  • Zentrale Lage im Großraum Hamburg mit optimaler Verkehrsanbindung

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