Prüferstelle Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnologie

Der Landesrechnungshof Sachsen-Anhalt ist eine unabhängige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde. Er nimmt die Aufgaben der externen Finanzkontrolle im Land Sachsen-Anhalt wahr. Die Verschwendung öffentlicher Gelder zu verhindern, ist sein oberstes Ziel. Prüfen und Beraten stehen im Mittelpunkt seines Handelns., Die Aufgaben der zu besetzenden Stelle umfassen im Wesentlichen die Durchführung landesweiter Prüfungen im Bereich “Einsatz und Betrieb der Informations- und Kommunikationstechnik”. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Entwicklung von Prüfungsthemen und die Erarbeitung von Prüfungskonzepten
• Durchführung und Auswertung von Prüfungen
• Erstellung von Prüfungsberichten, Mitteilungen und Empfehlungen für Politik und Verwaltung,
• Mitwirkung an Jahresberichten, Stellungnahmen und Arbeitskreisen sowie Fachprojekten,
• Prüfung von Haushaltsplänen und -rechnungen mit IT-Bezug., * relevante Qualifikationsnachweise, insbesondere der Berufsausbildung und / oder der Hochschulprüfungen und Nachweis zur Akkreditierung der Bachelor- oder Masterstudiengänge,
• aussagefähige Beurteilungen / qualifizierte Arbeitszeugnisse,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit genauer Angabe der personalführenden Stelle,
• ausgefüllter Bewerbungsbogen, zu finden auf der Internetseite des Landesrechnungshofes unter der Rubrik Stellenangebote & Service.

• eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom (FH), Bachelor) der Studienrichtung Informatik / Verwaltungsinformatik / Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Laufbahnfachrichtung Dienst als Informatiker / Informatikerin oder
• eine vergleichbare anerkannte Qualifikation.

Sie sind EU-Staatsbürger und verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens eine selbständige Sprachverwendung (C1) ermöglichen.

Das Anforderungsprofil erfordert tiefgehendes Fachwissen, um die Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit staatlicher IT-Großprojekte, informatikunterstützter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen prüfen und bewerten zu können. Deshalb

… wünschen wir uns:

• fundierte IT-Kenntnisse, bspw. in den Bereichen IT-Systeme, Netzwerke, Datenbanken, Betriebssysteme, IT-Sicherheit, Cloud-Computing, IT-Architekturen,
• Erfahrung in der Auswertung und Analyse großer Datenmengen,
• Kenntnisse im Projektmanagement,
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere der für die Finanzkontrolle einschlägigen Rechtsvorschriften,
• Vertrautheit mit den Grundsätzen des öffentlichen Haushaltsrechts und
• Verständnis für die Besonderheiten von Abläufen und der Organisation der öffentlichen Verwaltung.

… erwarten wir von Ihnen:

• ein gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen,
• die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln,
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere auch die Fähigkeit und Bereitschaft, fachliche Voraussetzungen für neue Aufgaben oder Themenschwerpunkte ggf. auch im Fortbildungswege zu erwerben,
• hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit,
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise sowie
• Interdisziplinäres Verständnis für die Verknüpfung von IT-Themen mit rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Die Prüftätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen. Ein Führerschein für Pkw sowie die Bereitschaft zur Mitnahme von weiteren Bediensteten sind wünschenswert.

Sofern die Voraussetzungen für eine Verbeamtung im Einzelfall nicht gegeben sind, erfolgt die Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beim Land Sachsen-Anhalt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

• Die ersten sechs Monate der Beschäftigung gelten als Probezeit.
• Bei Erfüllung der für die Stellen tarifrechtlich anerkannten Qualifikationsmerkmale richtet sich die Vergütung/Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L .
• Das monatliche Grundgehalt ergibt sich aus der Entgeltgruppe (Eingruppierung nach § 12 TV-L) und der jeweiligen Erfahrungsstufe (Stufenzuordnung nach § 16 TV-L) aus der Entgelttabelle., * anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten,
• den Einstieg in einen fachlich breit aufgestellten Geschäftsbereich mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten,
• intensive Unterstützung bei der Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet,
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten,
• flexible und familiengerechte Arbeitszeiten,
• Heim- und Telearbeit in verschiedenen Umfängen nach erfolgreicher Probe- und Einarbeitungszeit sowie
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung und bedarfsgerechten Angeboten zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit.