Technical Advisor - Training & Quality
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Role details
Tech stack
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Job description
- Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Engagement entwickelst du Trainingsformate, die begeistern, nachhaltig wirken und unseren Qualitätsanspruch messbar unterstützen.
- Wenn du Menschen motiviert begleiten möchtest, dann passt du hervorragend in unser Team.
- Bearbeitung von internen Mitarbeiteranfragen und qualitätsbezogenen Kundenrückmeldungen.
- Dokumentation und Aufbereitung qualitätsrelevanter Aspekte aus Arbeitsabläufen, internen Rückmeldungen und Kundenfeedback.
- Anfragenabhängige Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen.
- Aufbereitung technischer Informationen für die interne Weitergabe an Support- und Fachabteilungen.
- Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen (bzw. Nachschulungen) mit Moodle.
- Aufbereitung und Präsentation von Trainingsinhalten inkl. Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen.
- Überprüfung von Lernfortschritten sowie Einsatz praxisnaher Beispiele zur Wissensanwendung., + Easy Apply
- 50k - 60k €
- Hybrid
- Onsite
-
Vollzeit End-to-End Entwicklung: Du begleitest spannende Softwareprojekte von der ersten Anforderungsanalyse über die Implementierung (zB mit Spring Boot) bis hin zum erfolgreichen Deployment. Microservices & Architektur: Du konzipierst und entwickelst…
- NoSQL
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- Kubernetes
- Java
- Maven
- MySQL
- Git
- Docker
- GitLab CI
- Gradle
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+7 *, + Easy Apply
- Ab 56k €
- Full Remote
- Vollzeit
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Lead Du steckst gern tief im Code und willst an einem Produkt bauen, das echten Impact hat? Bei uns arbeitest du hands-on an einer KI-Plattform, die SaaS und On-Prem vereint, ausschließlich auf Open Source setzt und KI on-prem und on-device in sensiblen…
- Java
- Python
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- ISO 27001
- SQL
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+2 *, Top Wirtschaftskammer Steiermark·Graz
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- 41k - 78k €
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Vollzeit Server & Systeme: Sie administrieren und entwickeln unsere Windows- und Linux-Serverlandschaft laufend weiter. Virtualisierung & Storage: Sie betreuen Active Directory, Hyper-V, VMware sowie unsere Storage- und Backup-Systeme. Netzwerk & WLAN: Sie…
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Technical Advisor - Training & Quality
Requirements
- Gute technische Kenntnisse im Bereich Webhosting, Domains und vServer.
- Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht, verständlich und praxisnah zu vermitteln.
- Geduldige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Kreativität und Anpassungsfähigkeit bei der Konzeption und Umsetzung von Schulungsinhalten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von technischen Trainings oder Workshops.
- Erfahrung mit Schulungs- oder E-Learning-Tools (z. B. Moodle).
- Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Lösungen (Jira, Confluence) von Vorteil.
Benefits & conditions
- Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben.
- Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können.
- Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns.
- Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten.
- Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz.
- Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m., Anexia wurde bereits im Jahr 2006 von Alexander Windbichler in Klagenfurt, Österreich gegründet. Der IT-Dienstleister bietet hochwertige und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Cloud- und Managed Hosting sowie Individualsoftware und App Entwicklung an.
Unternehmensgröße 50-249 Mitarbeitende
Gründungsjahr 2006
Unternehmenstyp Digitale Agentur
Arbeitsmodell Onsite, Hybrid, Full Remote
Branche Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
4,0Gesamt(2 Bewertungen)
Karriere x 4,0
Arbeitsbedingungen x 4,8
Engineering x 3,2
Teamkultur x 4,0
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