Chief Engineer de Sistemas de Aéreos

Queremos incorporar un/a Chief Engineer con experiencia en liderazgo técnico de programas complejos de ingeniería, preferiblemente en el sector Defensa para unirse a proyectos de desarrollo e integración de sistemas complejos de alta criticidad., * Definir y liderar la estrategia técnica del programa, asegurando el equilibrio entre prestaciones, costes, plazos, riesgos e industrialización durante todo el ciclo de vida del producto.

• Liderar la definición y evolución de arquitecturas de sistema, garantizando una visión global e integrada de la solución.
• Coordinar equipos multidisciplinares en entornos matriciales, integrando disciplinas de ingeniería diversas.
• Actuar como principal referente técnico ante clientes, socios industriales y equipos internos.
• Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.
• Liderar la gestión de riesgos, configuraciones, cambios e incidencias críticas del programa.
• Asegurar la madurez tecnológica e industrial de las soluciones durante todas las fases del ciclo de vida.
• Contribuir a la planificación técnica mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación.
• Gestionar la interlocución técnica con clientes, socios industriales, proveedores y organismos certificadores.
• Supervisar la integración de sistemas complejos y coordinar actividades de ingeniería de sistemas., * Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

• Sólida experiencia como Chief Engineer o en posiciones equivalentes de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería.
• Experiencia previa en el sector Defensa, valorándose especialmente la participación en sistemas complejos y de alta criticidad.
• Conocimientos avanzados de ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos y gestión del ciclo de vida del producto.
• Experiencia liderando la definición de arquitecturas de sistema y coordinando equipos multidisciplinares.
• Capacidad para gestionar relaciones técnicas con clientes, socios industriales, proveedores y organismos certificadores.
• Experiencia en gestión de requisitos, riesgos, configuraciones, cambios e incidencias críticas.
• Conocimientos de tecnologías multidisciplinares: hardware, software, sistemas embarcados e industrialización.
• Conocimiento de normativas aeronáuticas DO-178 y DO-254.
• Capacidad de liderazgo e influencia en entornos matriciales.
• Visión global de sistema, alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de prioridades en entornos de elevada exigencia.
• Inglés profesional mínimo B2, valorable C1.
• Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) en vigor.

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. Inscribirse en esta oferta Recibir ofertas similares por correo electrónico No gracias, llévame a la oferta de empleo Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies.