SAP Finance Controller - J43755

Du startest in einem engagierten Controlling-Team, das durch aussagekräftige Analysen und moderne Tools Entscheidungen im Unternehmen unterstützt. Du bekommst viel Raum für persönliche Entwicklung und den Aufbau praxisrelevanter Kenntnisse in Finanzprozessen. Du arbeitest mit Finanzsystemen wie SAP, Excel und Power BI und trägst direkt zur Transparenz über wirtschaftliche Kennzahlen bei. Flexible Arbeitsmodelle und gezielte Einarbeitung helfen dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und sichtbaren Impact zu erzielen., * Erstellen und auswerten von Management-Reportings mit Unterstützung gängiger Finanz- und Analysewerkzeuge wie SAP, Excel und Power BI

• Planen und Mitwirken bei Budget- und Forecast-Prozessen
• Durchführen von Ad-hoc-Analysen und Aufbereiten fundierter Entscheidungsvorlagen
• Unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Kostensteuerung
• Mitgestalten und Verbessern von Kennzahlensystemen und Reportingprozessen
• Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Praxiserfahrung im Controlling oder in Finanzfunktionen, Praktika zählen
• Sicherer Umgang mit Excel und Grundkenntnisse in SAP sowie Interesse an Analyse-Tools
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Unterstützung bei Mobilitätskosten und bedarfsorientierte Pendelmodelle.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen.
• Gezielte Förderung durch Weiterbildungsangebote und Zugang zu Lernformaten.
• ️ Betriebliche Vorsorgeangebote zur langfristigen Absicherung.
• Leistungsgerechte Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.