Business Systems Developer (ERP Platforms) - J39651

• Weiterentwickeln und anpassen von Business-Systemkomponenten auf Basis vorhandener ERP-Plattformen.
• Planen und implementieren praxisnaher, kundenspezifischer Lösungen in Abstimmung mit Anwendern.
• Erstellen von Testfällen, Durchführen von Integrationstests und Begleiten der Rollouts.
• Dokumentieren von Prozessen, Lösungen und Testschritten für den Live-Betrieb.
• Unterstützen der Fachabteilungen durch Anwendersupport und Fehleranalyse.
• Nutzen moderner Kollaborations- und Planungstools zur Abstimmung mit internen Schnittstellen

• Verfügen über erste praktische Erfahrung mit Microsoft-basierten ERP-Lösungen oder ähnlichen Business-Systemen.
• Kenntnisse in C/AL oder AL sowie sichere Grundlagen in JavaScript und SQL.
• Arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigeninitiative.
• Kommunizieren sicher auf Deutsch und haben gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation.
• Bringen grundlegendes Verständnis für Serverstrukturen und Netzwerke mit.
• Freuen sich auf teamorientierte Aufgaben und die Mitarbeit in interdisziplinären Projekten

In dieser Rolle arbeitest du praxisnah an der Weiterentwicklung von Business-Systemen und sammelst Erfahrung in der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen. Du bekommst Raum für fachliches Wachstum, beeinflusst technische Entscheidungen und trägst zur Qualität der Gesamtlösungen bei. Technologischer Schwerpunkt sind ERP- und Business-Systeme wie Dynamics 365 Business Central, relationale SQL-Datenbanken und JavaScript-basierte Erweiterungen. Flexible Arbeitsmodelle sowie eine strukturierte Einarbeitung erleichtern deinen Start und unterstützen deine Karriereentwicklung., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, um Beruf und Privatleben gut zu verbinden.

• Unterstützung bei der beruflichen Mobilität und sinnvolle Pendelregelungen.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• ️ Verlässliche Anstellungsbedingungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Moderne IT-Ausstattung, damit die tägliche Arbeit reibungslos gelingt.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für die ersten Wochen.
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur Förderung deiner Fähigkeiten.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate für guten Zusammenhalt