Cloud & Productivity Administrator - J15002

• Administrierst und betreibst Cloud- und Collaboration-Plattformen sowie zugehörige Identitätsdienste
• Konzipierst, implementierst und betreibst standortübergreifende Server-, Netzwerk- und Verzeichnisdienste
• Optimierst die bestehenden Cloud-Services und treibst Automatisierungen für wiederkehrende Abläufe voran
• Behebst Störungen eigenständig und führst strukturiertes Troubleshooting durch
• Unterstützt Anwender:innen bei technischen Fragen und betreut Rollouts neuer Anwendungen
• Koordinierst externe Dienstleister und stimmst dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab
• Erstellst Projektdokumentationen und Statusberichte zur Nachvollziehbarkeit von Änderungen

• Bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Verfügst über praktische Erfahrung in der Administration von Cloud- und Serverumgebungen
• Kennst dich mit Cloud- und Collaboration-Plattformen wie Microsoft 365 und Azure Active Directory sowie mit Virtualisierungstechniken aus
• Hast ein gutes Verständnis für Netzwerk- und Verzeichnisdienste und beherrschst Troubleshooting-Methoden
• Arbeitest strukturiert, bist lösungsorientiert und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sprichst gutes Deutsch und hast sichere Englischkenntnisse für technische Dokumentation

Du wirst Teil eines agilen IT-Teams und trägst aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Cloud- und Collaboration-Plattformen bei. Du arbeitest mit modernen Cloud- und Servertechnologien sowie Virtualisierungsumgebungen und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Der Arbeitsplatz bietet flexible Arbeitsmodelle, technische Schulungen und die Möglichkeit, Verantwortung in Projekten zu übernehmen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf reibungslose interne Prozesse und die Zufriedenheit der Anwender:innen., * Flexible Arbeitszeiten mit Telearbeit-Option zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Mobilitätsangebote wie vergünstigte ÖPNV-Tickets oder Zuschüsse für Pendler.
• ️ Bedarfsorientierte Urlaubstage und Unterstützung bei Work-Life-Balance-Themen.
• Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung und bezuschusste Trainings.
• ️ Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung im Alter.
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch feste Ansprechpartner:innen und ein strukturiertes Onboarding.
• Interne Lernformate und Wissensaustausch in fachlichen Workshops.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalen Tools für produktives Arbeiten.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.