Full Stack Developer SAP & Web-Technologien - J15011

• Gestalte Full-Stack-Komponenten für Webanwendungen unter Nutzung von Frontend- und Backend-Technologieclustern
• Implementiere REST-basierte Schnittstellen und sichere Integrationspunkte zwischen Systemen
• Arbeite an Greenfield- und bestehenden Projekten sowie bei Bedarf in Cloud- oder On-Premise-Umgebungen
• Integriere Container- und Bereitstellungslösungen und unterstütze DevOps-Workflows
• Ermittle technische Optionen, wähle passende Komponenten aus und setze diese um
• Dokumentiere Lösungen und ersetze veraltete Komponenten durch wartbare Implementierungen

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium beziehungsweise relevante Praxis
• Du bringst erste Projekterfahrung mit Java-basierten Backends und modernen JavaScript-Frontends mit
• Du kennst Konzepte zu REST-APIs, relationalen oder nicht-relationalen Datenspeichern und Container-Technologien
• Du arbeitest gern im Team, kommunizierst direkt mit internen Schnittstellen und mit Kund:innen auf Augenhöhe
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und lernst eigenständig neue Tools

Du startest in einem dynamischen Entwicklungsteam, das moderne Web- und Backend-Lösungen gestaltet. Du arbeitest mit zeitgemäßen Technologiegruppen wie Frontend-Frameworks, Java-basierten Backends und Cloud/Container-Tools und kannst Dich fachlich schnell weiterentwickeln. Wir bieten kurze Entscheidungswege, klare Lernpfade und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Der Arbeitsort liegt in der Region Fürstenfeldbruck mit guter Anbindung an das umliegende Arbeitsumfeld., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Gute Anbindung an die Region und Unterstützung bei Pendelthemen
• ️ Urlaubstage und Erholungsphasen zur nachhaltigen Erholung
• Individuelle Weiterbildungen und Fachtrainings für deine Entwicklung
• ️ Moderne IT-Infrastruktur mit sicherer Arbeitsumgebung
• Regelmäßige Teamevents und Austauschformate zum Aufbau von Netzwerken
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen für einen gelungenen Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Flexible Teilzeit-Modelle für individuelle Lebenssituationen