SAP Web Application Developer - J11367

• Entwickle und erweitere Web- und Backend-Komponenten im SAP- und Web-Umfeld unter Verwendung gängiger Technologien wie Java, JavaScript oder PHP
• Unterstütze bei Integrationsthemen und Schnittstellen zwischen SAP-basierten Komponenten und webbasierten Anwendungen
• Arbeite an responsiven Frontends mit HTML und CSS sowie an mobilen Weblösungen
• Führe Tests und Qualitätssicherungen für neue Features durch und begleite Rollouts
• Erstelle technische Dokumentationen und Statusberichte für interne Abstimmungen
• Koordiniere kleinere Implementierungsaufgaben und stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik und Qualität ab

• Bringst du eine Grundkenntnis in mindestens einer der genannten Technologien wie Java, JavaScript oder PHP mit
• Kennst du dich mit Webtechnologien wie HTML und CSS aus und hast Interesse an mobilen Webanwendungen
• Hast du Freude am Arbeiten im SAP-Umfeld, zum Beispiel mit ABAP-nahem Kontext oder Integrationsaufgaben
• Zeigst du Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu dokumentieren
• Funktionierst du gut im Team und kommunizierst klar mit internen Ansprechpartnern
• Verfügst du über eine strukturierte Arbeitsweise und Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

Du steigst ein in ein wachsendes, technologieorientiertes Umfeld mit flachen Strukturen und vielen Lernchancen. Du arbeitest an spannenden Projekten im SAP-Umfeld und in modernen Web- und Backend-Technologien wie JavaScript, Java oder PHP. Wir bieten dir Entwicklungsmöglichkeiten, echtes Mitgestalten und flexible Arbeitsformen mit Präsenzphasen in Deutschland. Deine Arbeit hat direkten Impact auf interne Abläufe und Kundenlösungen, ideal für deine fachliche Weiterentwicklung., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für remote Arbeit und Präsenzphasen

• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Erholung zur Stärkung der Work-Life-Balance
• Moderne technische Ausstattung wie Laptop und notwendige Mobilgeräte
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und Zugang zu internen Lernformaten
• ️ Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start
• Mobilitätsangebote oder Unterstützung bei der Pendelorganisation
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und informelle Austauschformate zur Vernetzung