Développeur Java Fullstack H/F

En tant que consultant(e), vous renforcez des équipes projet chez nos clients (secteur tertiaire ou industriel) basés à Strasbourg (67).

Vous intégrerez une équipe dynamique, en méthode agile, et interviendrez sur tout le cycle de vie du projet.

Vos missions :

• Analyse et compréhension des besoins ;
• Réalisation de la conception et du développement ;
• Test et intégration ;
• Maintenance et évolution ;
• Analyse, suivi et correction d’anomalies ;
• Réalisation de la documentation technique et fonctionnelle., Nos étapes de recrutements :

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

• 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
• 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
• 3ème échange technique avec l’équipe projet, Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
• Formation continue et illimitée

Langage de programmation : Java

• Back-end : Java JEE et son écosystème Spring (Springboot, Springsecurity)
• Front-end : Javascript, Typescript (Angular, ReactJs, VueJs)

Les connaissances d’outils DevOps sont un plus :

• Outils : Git, Jenkins, Docker, Ansible

Méthodologie Agile / Scrum, Titre d’ingénieur ou Master 2 en informatique, spécialisé en génie logiciel ou développement

• Minimum 3 années d’expériences en développement fullstack ou back-end Java
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Vos softs-skills :

• Travail d’équipe
• Rigoureux(se) et consciencieux(se) : clean code
• Bon communicant(e), Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d’honneur à tisser des relations solides et pérennes :

…

Un onboarding sur mesure

• Avantages financiers :
• Réévaluation salariale chaque année
• Prime de vacances
• Primes de cooptation
• Primes d’apports d’affaires
• Primes de performance projet
• Panier repas de 8€ net par jour
• Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
• Transports en communs 100% remboursés

• Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés

• Forfait mobilité douce jusqu’à 800€ par an
• Mutuelle avantageuse
• Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports, Télétravail : possible à hauteur de 1 à 2 jours par semaines

Expériences : 3 à 8 ans

Dans le cadre de l’égalité des chances, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.

Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.