Software Test Automation Engineer -Embedded Umfeld

Aconext
Stuttgart, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Testing (Software) Clean Code Principles Systems Engineering JIRA C++ (Programming Language) Cyber Security Continuous Integration Linux Python (Programming Language) Object-Oriented Software Development System Testing Test Case
+4 more
Git Gitlab-ci Information Technology Docker

Job description

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung und Implementierung automatisierter Softwaretests
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Testfällen und Testprozeduren
  • Aufbau und Betreuung von Testumgebungen (inkl. Hardware-nahem Testing)
  • Konfiguration und Nutzung von Linux-Systemen für spezifische Testhardware und Anwendungen
  • Administration und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI)
  • Tracking von Features und Aufgaben in Jira
  • Erstellung und Pflege von Testdokumentationen inkl. Testumgebungen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C, C++, insbesondere Python 3)
  • Erfahrung in der Automatisierung von Softwaretests auf Hardwareebene sowie in Integrations- und Systemtests
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
  • Verständnis von Clean Code Prinzipien sowie PEP8
  • Grundkenntnisse im Bereich IT-Security von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Git und Jira
  • Idealerweise Erfahrung mit Docker
  • Analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit agilem Mindset
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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