AI Software Engineer

• Konzeption, Entwicklung und Betrieb des Backends unseres KI-Assistenten: Orchestrierung, Tool-Integrationen und Datenzugriff.
• Integration des Assistenten in die WHISE CRM API.
• Weiterentwicklung des Evaluations- und Observability-Setups, damit jedes Release vor dem Go-live gemessen wird.
• Sicherstellen, dass Aktionen des Agenten sicher und nachvollziehbar sind, mit Freigabeprozessen für Datenänderungen.
• Zusammenarbeit mit unseren Product- und Development-Squads, * Neugierig. Du willst ständig dazulernen und gibst dein Wissen gern an andere weiter.
• Teamplayer. Du teilst dein Wissen, holst dir frühzeitig Hilfe und gibst Feedback, mit dem andere etwas anfangen können.
• Offen. Kritik an deiner Idee siehst du als Chance, sie besser zu machen, und du gibst dasselbe zurück.
• Positiv unter Druck. Deadlines und Stress bringen dich nicht aus der Ruhe. Wenn etwas nicht funktioniert, suchst du nach der Lösung, nicht nach einem Schuldigen.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und C#.
• Erfahrung in Architektur und Aufbau von KI-/LLM-Systemen: Agent-Frameworks, RAG-Pipelines, Multi-Modell-Orchestrierung und MCP-Server.
• Produktionserfahrung mit LLM-Frameworks wie Agno, Microsoft Agent Framework oder PydanticAI.
• Erfahrung in der Evaluation und im Monitoring von LLM-Systemen hinsichtlich Qualität, Drift, Latenz und Kosten (LLM-as-a-Judge, Rubrics, Regressionstests).
• Praxis in Prompt Design, Prompt Caching und Steuerung der Token-Kosten über mehrere LLM-Anbieter hinweg, über ein Gateway wie LiteLLM.
• Fundiertes Verständnis von Webanwendungssicherheit: Authentifizierung und Session-Management, sicherer Umgang mit Zugangsdaten und Tokens sowie Eingabevalidierung.
• Erfahrung mit der Integration umfangreicher REST-APIs von Drittanbietern in ein Produkt, z. B. E-Mail-Provider-APIs (Microsoft Graph, Gmail API).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Deutschland, Belgien und Rumänien.

Pluspunkte Nichts davon ist Pflicht. Wenn du ein oder zwei Punkte mitbringst, hast du einen Vorsprung. Den Rest lernst du bei uns:

• Cloud und DevOps auf Azure: Docker, Kubernetes (AKS), CI/CD mit Azure DevOps oder ArgoCD.
• LLM-Observability und Cloud-LLM-Plattformen (OpenTelemetry, Arize Phoenix, Azure AI Foundry, AWS Bedrock).
• Erste Frontend-Erfahrung, idealerweise mit React und TypeScript für Chat-Oberflächen.
• Vektorsuche (pgvector) oder Fine-Tuning von LLMs.
• Grundkenntnisse der DSGVO und des EU AI Act oder Erfahrung im SaaS- oder PropTech-Umfeld.
• Eine weitere europäische Sprache, z. B. Französisch, Niederländisch oder Spanisch.

• Nürnberg, Bayern
• € 60.000-90.000 pro Jahr
• Unbefristet

• Vollzeit

• 15 Stunden her, * Gehalt: 60.000 - 90.000 € brutto pro Jahr
• 30 Tage bezahlter Urlaub.
• Hybrides Arbeiten: Wir fördern die Arbeit im Büro und Flexibilität im Arbeitsalltag. Wir erwarten 3 Tage pro Woche im Büro, die übrigen Tage kannst du im Homeoffice arbeiten.
• Benefits
• Ausstattung, z. B. Laptop nach Wahl
• Ein Team, in dem deine Architekturentscheidungen auch wirklich live gehen.
• Kontinuierliche Weiterbildung: internes Coaching, teamübergreifender Wissensaustausch und ein Budget für externe Kurse.
• Ein kleines, offenes Team, in dem Ideen zählen, egal von wem sie kommen, Entscheidungen pragmatisch getroffen und Erfolge geteilt werden.
• Spannende, herausfordernde Aufgaben, die dich wachsen lassen: ehrgeizige Ziele, echte Deadlines und ein Team, das hinter dir steht.
• Standort: Hamburg oder Nürnberg.

Die Empro GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Immobiliensoftware in Deutschland. Unser Ziel: Stress beim Kauf und Verkauf einer Immobilie zu beseitigen und Vertrauen zu schaffen, für Makler, Käufer und Verkäufer gleichermaßen. Empro ist Teil der WHISE Group. WHISE wurde im Jahr 2000 gegründet und hat die führende Immobiliensoftware Belgiens entwickelt. Gemeinsam bauen wir einen europäischen Champion für Immobiliensoftware auf. Tausende Maklerbüros in Deutschland, Belgien und Frankreich arbeiten bereits täglich mit unseren Plattformen. Was uns antreibt:

• Exzellenz: “Gut genug” reicht uns nicht.
• Offenheit: Jede Perspektive zählt, wir diskutieren auf Augenhöhe.
• Integrität: Ehrlichkeit und Ethik sind für uns nicht verhandelbar.
• Innovation: Wir sind nah am Markt und trauen uns, Neues auszuprobieren.
• Langfristigkeit: Wir denken in Jahren, nicht in Quartalen, mit Kunden wie im Team.
• Spaß bei der Arbeit: Wir arbeiten hart und haben gemeinsam Freude daran, denn gute Energie fördert Kreativität und Effizienz.

Bei Empro und in der gesamten WHISE Group werden Ideen gehört, Entscheidungen pragmatisch getroffen und Erfolge geteilt.