AI Software Engineer

Empro
Hamburg, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Compensation
€60,000.0 - €90,000.0
Working hours
Shift work
Languages
Dutch, English, Spanish, French, German
Job source

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Artificial Intelligence Amazon Web Services User Authentication Microsoft Azure C Sharp (Programming Language) Software as a Service Cloud Computing Continuous Integration Data Security DevOps Python (Programming Language)
+18 more
Regression Testing Session Management TypeScript Microsoft Agent Framework ReactJS Retrieval-Augmented Generation Large Language Models Caching Backend Pgvector AI Platforms Kubernetes Arize Phoenix PydanticAI Framework LiteLLM Front End Software Development Restful APIs Docker

Job description

  • Konzeption, Entwicklung und Betrieb des Backends unseres KI-Assistenten: Orchestrierung, Tool-Integrationen und Datenzugriff.
  • Integration des Assistenten in die WHISE CRM API.
  • Weiterentwicklung des Evaluations- und Observability-Setups, damit jedes Release vor dem Go-live gemessen wird.
  • Sicherstellen, dass Aktionen des Agenten sicher und nachvollziehbar sind, mit Freigabeprozessen fĂŒr DatenĂ€nderungen.
  • Zusammenarbeit mit unseren Product- und Development-Squads, * Neugierig. Du willst stĂ€ndig dazulernen und gibst dein Wissen gern an andere weiter.
  • Teamplayer. Du teilst dein Wissen, holst dir frĂŒhzeitig Hilfe und gibst Feedback, mit dem andere etwas anfangen können.
  • Offen. Kritik an deiner Idee siehst du als Chance, sie besser zu machen, und du gibst dasselbe zurĂŒck.
  • Positiv unter Druck. Deadlines und Stress bringen dich nicht aus der Ruhe. Wenn etwas nicht funktioniert, suchst du nach der Lösung, nicht nach einem Schuldigen.

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und C#.
  • Erfahrung in Architektur und Aufbau von KI-/LLM-Systemen: Agent-Frameworks, RAG-Pipelines, Multi-Modell-Orchestrierung und MCP-Server.
  • Produktionserfahrung mit LLM-Frameworks wie Agno, Microsoft Agent Framework oder PydanticAI.
  • Erfahrung in der Evaluation und im Monitoring von LLM-Systemen hinsichtlich QualitĂ€t, Drift, Latenz und Kosten (LLM-as-a-Judge, Rubrics, Regressionstests).
  • Praxis in Prompt Design, Prompt Caching und Steuerung der Token-Kosten ĂŒber mehrere LLM-Anbieter hinweg, ĂŒber ein Gateway wie LiteLLM.
  • Fundiertes VerstĂ€ndnis von Webanwendungssicherheit: Authentifizierung und Session-Management, sicherer Umgang mit Zugangsdaten und Tokens sowie Eingabevalidierung.
  • Erfahrung mit der Integration umfangreicher REST-APIs von Drittanbietern in ein Produkt, z. B. E-Mail-Provider-APIs (Microsoft Graph, Gmail API).
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Deutschland, Belgien und RumĂ€nien.

Pluspunkte

Nichts davon ist Pflicht. Wenn du ein oder zwei Punkte mitbringst, hast du einen Vorsprung. Den Rest lernst du bei uns:

  • Cloud und DevOps auf Azure: Docker, Kubernetes (AKS), CI/CD mit Azure DevOps oder ArgoCD.
  • LLM-Observability und Cloud-LLM-Plattformen (OpenTelemetry, Arize Phoenix, Azure AI Foundry, AWS Bedrock).
  • Erste Frontend-Erfahrung, idealerweise mit React und TypeScript fĂŒr Chat-OberflĂ€chen.
  • Vektorsuche (pgvector) oder Fine-Tuning von LLMs.
  • Grundkenntnisse der DSGVO und des EU AI Act oder Erfahrung im SaaS- oder PropTech-Umfeld.
  • Eine weitere europĂ€ische Sprache, z. B. Französisch, NiederlĂ€ndisch oder Spanisch.

Benefits & conditions

Wir suchen dich als AI Backend Developer (m/w/d), um die Weiterentwicklung des WHISE KI-Assistenten voranzutreiben. Du verantwortest das Agent-Backend von Anfang bis Ende, von der Orchestrierung und den Tools bis zur Datenzugriffsschicht. Du bist Teil unseres R&D / Innovation Squads und berichtest an unsere Head of Development Team. Im Alltag arbeitest du mit dem Tech Lead & Architect des Squads und eng mit unserem AI Software Engineer zusammen, der unsere KI-Innovation vorantreibt., * Gehalt: 60.000 - 90.000 € brutto pro Jahr

  • 30 Tage bezahlter Urlaub.
  • Hybrides Arbeiten: Wir fördern die Arbeit im BĂŒro und FlexibilitĂ€t im Arbeitsalltag. Wir erwarten 3 Tage pro Woche im BĂŒro, die ĂŒbrigen Tage kannst du im Homeoffice arbeiten.
  • Benefits
  • Ausstattung, z. B. Laptop nach Wahl
  • Ein Team, in dem deine Architekturentscheidungen auch wirklich live gehen.
  • Kontinuierliche Weiterbildung: internes Coaching, teamĂŒbergreifender Wissensaustausch und ein Budget fĂŒr externe Kurse.
  • Ein kleines, offenes Team, in dem Ideen zĂ€hlen, egal von wem sie kommen, Entscheidungen pragmatisch getroffen und Erfolge geteilt werden.
  • Spannende, herausfordernde Aufgaben, die dich wachsen lassen: ehrgeizige Ziele, echte Deadlines und ein Team, das hinter dir steht.
  • Standort: Hamburg oder NĂŒrnberg.

Über uns

About the company

Die Empro GmbH gehört zu den fĂŒhrenden Anbietern von Immobiliensoftware in Deutschland. Unser Ziel: Stress beim Kauf und Verkauf einer Immobilie zu beseitigen und Vertrauen zu schaffen, fĂŒr Makler, KĂ€ufer und VerkĂ€ufer gleichermaßen.

Empro ist Teil der WHISE Group. WHISE wurde im Jahr 2000 gegrĂŒndet und hat die fĂŒhrende Immobiliensoftware Belgiens entwickelt. Gemeinsam bauen wir einen europĂ€ischen Champion fĂŒr Immobiliensoftware auf. Tausende MaklerbĂŒros in Deutschland, Belgien und Frankreich arbeiten bereits tĂ€glich mit unseren Plattformen.

Wir sind ein Team von 60 Kolleginnen und Kollegen, unsere Product- & Development-Teams arbeiten in Hamburg, NĂŒrnberg, BrĂŒssel und Pitești. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Wir sind groß genug fĂŒr echte Dynamik und klein genug, dass deine Ideen zĂ€hlen. Wer etwas bewegen will, kann es bei uns.

Was uns antreibt:

  • Exzellenz: “Gut genug” reicht uns nicht.
  • Offenheit: Jede Perspektive zĂ€hlt, wir diskutieren auf Augenhöhe.
  • IntegritĂ€t: Ehrlichkeit und Ethik sind fĂŒr uns nicht verhandelbar.
  • Innovation: Wir sind nah am Markt und trauen uns, Neues auszuprobieren.
  • Langfristigkeit: Wir denken in Jahren, nicht in Quartalen, mit Kunden wie im Team.
  • Spaß bei der Arbeit: Wir arbeiten hart und haben gemeinsam Freude daran, denn gute Energie fördert KreativitĂ€t und Effizienz.

Bei Empro und in der gesamten WHISE Group werden Ideen gehört, Entscheidungen pragmatisch getroffen und Erfolge geteilt.

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