Consultant GPO Reserving IFRS 17 * Limited to 18 months

Central Reserving (CR) uses quantitative and qualitative methods to perform and oversee the loss reserve analyses for Munich Re’s group-wide property and casualty business. This includes continuous monitoring of the group’s reserve position, and the further development of actuarial methods, the underlying systems and tools.

The department Global Process Owner IFRS 17 within Central Reserving is responsible for the provisioning of high-quality data, state-of-the-art reserving products, tools and analyses to the global reserving community related to the new accounting standard IFRS 17. The focus is on the implementation of missing functionalities, automation of processes and controls as well as execution of quarterly IFRS 17 closing procedures including technical quality assurance. To complement our team of experts, we are looking for enthusiastic individuals who are motivated to contribute towards our targets and who are highly interested in understanding reserving processes in order to transfer them into technical solutions.

Your Job

• Taking responsibility for global provisioning of IFRS 17 reserving-relevant analyses, reports and data in excellent quality
• Overseeing the efficient execution of IFRS 17 processing and quality assurance during quarterly closing
• Driving the implementation of automation of processes and controls as well as enhancement of IFRS 17 reporting
• Driving test initiatives including test automation, test efficiency as well as test management for different test types
• Creating a constructive work environment and establish a strong communication within the team, as well as with colleagues in the global reserving community
• Supporting the global reserving community refining the global reserving process for IFRS 17, particularly focusing on a proactive and positive change management, Bei Munich Re arbeiten Spezialistinnen und Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, um aus komplexen Risiken Chancen für die Zukunft zu entwickeln. Learn More *

Entwicklung & Leadership Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist und das Sie bei jedem Schritt unterstützt. Learn More *

Verantwortung & Wirkung Munich Re wirtschaftet vorausschauend, umsichtig und verantwortungsvoll. Learn More *

Berufserfahrene Arbeiten Sie an Ihrer Karriere und gleichzeitig für eine lebenswerte Zukunft bei einem der weltweit führenden Rückversicherer. Learn More *

Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsverfahren ist klar, fair und so einheitlich wie möglich. Learn More *

Purpose & Culture Seit über einem Jahrhundert arbeiten wir daran, den Wandel in der Welt voranbringen Learn More *

Globale Benefits Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern. Learn More *

Diversity, Equity and Inclusion Entfalte dich selbst an einem Ort, an dem jeder willkommen ist, gehört und geschätzt wird. Learn More *

Die Marken der Munich Re Group Unter dem Dach von Munich Re Group gliedern sich unsere Services und Produkte in zwei getrennte Geschäftsfelder auf: Reinsurance & Specialty einerseits und ERGO für Erstversicherung andererseits. Learn More *

Karriere in Deutschland Am Hauptsitz von Munich Re in München gestalten rund 4.000 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zukunft des Risikomanagements und der Versicherungsindustrie. Learn More *

Students & Graduates Globale Chancen, erstklassige Ausbildung und Unterstützung bei jedem Schritt. Learn More *

International Graduate Trainee Programme München Unser 24-monatiges Programm bietet Ihnen eine ausgewogene Mischung aus praktischer Ausbildung am Arbeitsplatz und speziellen Schulungen. Learn More *

Ausbildungsintegriertes Studium München Dieses Programm bietet Schulabgängern die Möglichkeit, ihre Karriere sowohl praktisch als auch akademisch zu starten und neben der Berufsausbildung einen Master-Abschluss zu machen. Learn More

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Job-Benachrichtigung einrichten

Auf der Suche nach der idealen beruflichen Herausforderung? Mit der Job-Benachrichtigung der Munich Re Group bestens informiert bleiben: Munich Re, ERGO Group und MEAG bieten vielfältige Perspektiven. Nach der einfachen Einrichtung erfolgen automatische E-Mail-Updates zu neuen Stellenangeboten, abgestimmt auf die gewählten Suchkriterien.

E-Mail-Adresse * Erfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf “Hinzufügen”, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

• University degree with quantitative focus (e.g. mathematics, actuarial science, information technology, or economics)
• Experience in an actuarial role (e.g. in Reserving, Pricing, Risk Management, Underwriting, insurance audit)
• Experience with Microsoft SQL Server, or experience in statistical programming languages (e.g., R or Python), experience in developing tools based on cubes (e.g., TM1, SSAS)
• Strong strategic, conceptual and analytical skillset, focusing on pragmatic development of innovative concepts and solutions
• Intrinsically motivated team player with a positive attitude towards leading change
• Working collaboratively and effectively in an international group dynamic, often virtual; proficient in agile ways of working
• Empathy and persuasive power combined with the ability to give, demand, and consider feedback
• Strong written and verbal communication in English

• Competitive salary: appropriate compensation for your high level of commitment.
• Retirement provision:state of the art in-house pension solutions.
• Work-life balance: promoting the compatibility of family and work in addition to overall work-life balance.
• Health management: focus on your physical and mental health far beyond legal requirements.

• Hybrid working:living the best of both worlds - we offer you a very flexible approach as well as the opportunity to work from abroad on an occasional basis.

• Munich Re not only stands for fairness with regard to its clients; it is also an equal opportunities employer. Severely disabled candidates will also be prioritized, if equally qualified.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

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Talent Acquisition

Ihre Benefits

Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.

Wettbewerbsgerechtes Gehalt

Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.

Betriebliche Sonderzahlungen

Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.

Sonderleistungen

Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.

Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit

Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber

Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.

Learning & Development

Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.

Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

Health & Wellbeing

Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.

As the world’s leading reinsurance company with more than 16,000 employees at over 50 locations, Munich Re introduces a paradigm shift in the way you think about insurance. By turning uncertainty into a manageable risk we enable fundamental change. Join us working on topics today that will concern society tomorrow, whether that be climate change, major construction projects, medical risk assessment or even space travel. Together we embrace a culture where multiskilled teams dare to think big. We create the new and the different for our clients and cultivate innovation.

Sounds like you? Push boundaries with us and be part of Munich Re.

Our employees are our greatest strength. That’s why we offer them a wide range of benefits. You can find some examples below.

Unlock your potential

• Diversity, Equity & Inclusion:we embrace the power of differences and are convinced that diversity fosters innovation and resilience and enables us to act braver and better.
• Continuous Learning: we believe that continuous learning is a key differentiator and critical for building new skills and accelerating growth.
• Career Mobility: we actively support career mobility, and our strong global and regional presence offers a wealth of career growth opportunities for you.