IT-Systemtechniker / IT-Spezialist Deutsch & Polnisch

DIS AG
Potsdam, Germany
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€35,000 - €42,500
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German, Polish
Job source

Tech stack

Microsoft Windows SQL Databases Systems Integration Information Technology

Job description

  • Betreuung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support an mehreren Standorten
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Arbeitsplätzen sowie Hard- und Software
  • Benutzer-, Rechte- und Berechtigungsmanagement
  • Bearbeitung von IT-Tickets sowie Analyse und Behebung technischer Störungen
  • Unterstützung bei ERP-bezogenen Fragestellungen und SQL-basierten Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams bei Systemintegrationen und Rollouts
  • Mitarbeit an IT-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Systeme

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
  • Gute Kenntnisse im Windows-Umfeld sowie praktische Erfahrung im Anwendersupport
  • Grundkenntnisse in SQL und Interesse an ERP-Systemen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Polnischkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Potsdam Full-timeEmployment type: Full-time €35,000 - €42,500 (XING estimate)On-siteBe an early applicant

About this job

Sie möchten IT-Support, Systemadministration und internationale Zusammenarbeit miteinander verbinden? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit viel Eigenverantwortung, direktem Anwenderkontakt und spannenden Aufgaben an der Schnittstelle zwischen mehreren Standorten und einer internationalen Konzern-IT., * Unbefristete Festanstellung in Vollzeit

  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Deutschlandticket bzw. Mobilitätszuschuss
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten / Tiefgarage
  • Corporate Benefits und Sportangebote
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Perspektivische Übernahme zusätzlicher Verantwortung bis hin zu einer Führungsfunktion

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