IT-Systemtechniker / IT-Spezialist Deutsch & Polnisch
DIS AG
Potsdam, Germany
5 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€35,000 - €42,500
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German, Polish
Job source
Tech stack
Microsoft Windows
SQL Databases
Systems Integration
Information Technology
Job description
- Betreuung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support an mehreren Standorten
- Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Arbeitsplätzen sowie Hard- und Software
- Benutzer-, Rechte- und Berechtigungsmanagement
- Bearbeitung von IT-Tickets sowie Analyse und Behebung technischer Störungen
- Unterstützung bei ERP-bezogenen Fragestellungen und SQL-basierten Anwendungen
- Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams bei Systemintegrationen und Rollouts
- Mitarbeit an IT-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
- Gute Kenntnisse im Windows-Umfeld sowie praktische Erfahrung im Anwendersupport
- Grundkenntnisse in SQL und Interesse an ERP-Systemen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Polnischkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Potsdam Full-timeEmployment type: Full-time €35,000 - €42,500 (XING estimate)On-siteBe an early applicant
About this job
Sie möchten IT-Support, Systemadministration und internationale Zusammenarbeit miteinander verbinden? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit viel Eigenverantwortung, direktem Anwenderkontakt und spannenden Aufgaben an der Schnittstelle zwischen mehreren Standorten und einer internationalen Konzern-IT., * Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket bzw. Mobilitätszuschuss
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten / Tiefgarage
- Corporate Benefits und Sportangebote
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Perspektivische Übernahme zusätzlicher Verantwortung bis hin zu einer Führungsfunktion
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