IT-Systemadministrator - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG
Frankfurt am Main, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Cyber Security Linux System Administration Systems Integration Office365 Information Technology

Job description

  • Assistenz im First-Level-Support sowie die Aufnahme und Lösung von Störungsmeldungen über ein Ticketsystem gehören zu den Aufgaben

Die Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Netzwerke wird übernommen Zuständig für die Konfiguration, Pflege und Einrichtung von Systemen Einführung und Updates neuer Software liegen in der Verantwortung Hauptverantwortlicher für die IT-Sicherheit wird übernommen, und gelegentliche Dienstreisen sind Teil des Aufgabengebiets Konzeption von Arbeitsanweisungen sowie Erstellung von Dokumentationen zählen ebenfalls zu den Tätigkeiten

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare fundierte Berufserfahrungen liegen vor

Sehr gute Kenntnisse in der Windows- und Linux-Administration, einschließlich Office365 und Active Directory, sind vorhanden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorhanden; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen Eigenverantwortliches Handeln und eine sachliche Arbeitsweise zeichnen die Person aus Ein tiefgreifendes technisches Verständnis wird mit einem lösungsorientierten Handeln kombiniert

Benefits & conditions

Wertvolle Erfahrungen werden bei der Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus verschiedenen Teilen der Welt gesammelt Facettenreiche Entwicklungsperspektiven stehen zur Verfügung, und die fachliche sowie persönliche Qualifikation wird gefördert Die Tätigkeit erfolgt in einem multinationalen, offenen und dynamischen Unternehmen Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben werden in einem hochmotivierten Team übernommen Eine gründliche Einarbeitung durch qualifizierte Kollegen/innen ist gewährleistet Von einer betrieblichen Altersvorsorge kann profitiert werden Zugang zu Betriebssportangeboten Weitere Sozialleistungen, wie zum Beispiel Kostenerstattung zur Kinderbetreuung und kostenloses Essen, werden bereitgestellt

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