Anwendungsbetreuer im Prüfungsmanagement

Betreuung und Weiterentwicklung der Fachanwendungen im Prüfungsmanagement

• Mitwirkung bei der Einführung und Integration neuer Softwarelösungen
• Analyse, Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Prüfungsprozessen
• Entwicklung und Betreuung digitaler Antragsprozesse
• Unterstützung der Beschäftigten des Prüfungsamtes bei technischen Fragestellungen sowie Bearbeitung von Helpdesk-Anfragen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Anwenderinformationen
• Erstellung individueller Datenbankauswertungen und Statistiken, insbesondere mittels SQL

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung oder Systemintegration), Bachelor im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• gutes Verständnis für Geschäfts- und Verwaltungsprozesse sowie deren Digitalisierung
• Erfahrung in der Betreuung von Fachanwendungen oder im Application Management ist von Vorteil
• Kenntnisse relationaler Datenbanken und SQL oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Erfahrungen mit Campus-Management-Systemen oder Workflow-Lösungen
• eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Kenntnisse universitärer Strukturen und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil

mit 40,1 Stunden wöchentlich zunächst befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird bei entsprechender Eignung angestrebt., selbstbestimmtes Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet im Bildungswesen

• die Möglichkeit, die Digitalisierung des Prüfungsmanagements aktiv mitzugestalten
• flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
• Verantwortung in IT- und Digitalisierungsprojekten
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in internen und externen Weiterbildungsprogrammen
• die Sicherheit und Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• eine Vergütung entsprechend den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)