Junior CRM Manager

• Konzeption und Umsetzung effizienter E-Mail-Marketing-Maßnahmen in Abstimmung mit Online Marketing Initiativen und Kampagnen
• Entwicklung zielgerichteter Strategien und Maßnahmen zur Kundengewinnung, -aktivierung, -bindung und -loyalität
• Erstellung von personalisierten und relevantem E-Mail Content zur Erhöhung unserer E-Mail conversion und langfristiger Kundenbindung
• Planung und Durchführung von CRM-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (e.g.Grafik, Marketing, E-Commerce, Redaktion)
• Analyse relevanter KPIs zur Erstellung von Reportings sowie Ableitung von Empfehlungen und Maßnahmen
• Administration und Pflege der CRM Tools und Daten
• Betreuung des Gästebeirates der Hotels
• Regelmäßige Durchführung von Content-Meetings
• Erstellung und Durchführung von CRM Schulungen für die Hotels

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Tourismus oder im Marketing
• Studium in Wirtschaft oder Marketing von Vorteil
• Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Berufseinsteigern
• Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Hotellerie oder Tourismus
• Gerne erste Erfahrungen und Anwenderkenntnisse mit CRM-Systemen sowie deren zielgerichtete Nutzung
• Kenntnisse in der Analyse sowie Bearbeitung einer großen Anzahl von Daten unter Verwendung entsprechender Analyse-Tools
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Koordinations- und Organisationsgeschick sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Verhandlungssicher in Englisch

Raus aus der Uniform, rein ins Vergnügen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte: 50% auf F&B Leistungen 50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massage 30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel Artikel Attraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland
• Sportliche Teamevents
• Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
• 30% auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel-Artikel wie z. B. unseren Inselkaffee
• 50% Rabatt auf Getränke und Speisen für Familie und Freunde in all unseren Restaurants
• 5 Tage Woche
• Attraktives Gehalt
• Jahresgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterkantine
• Mitarbeiterevents
• Wir verstehen die Balance von Arbeits- und Privatleben und bieten flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle an

Die SEETELHOTELS sind ein familiengeführtes Hospitality-Unternehmen mit hohem Anspruch und mit Leidenschaft. Wir haben alle ein gemeinsames Ziel: glückliche und zufriedene Gäste! Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln mehr bewirken - langfristig und verlässlich. All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen. Du brauchst frischen Wind?