Citrix Engineer (Workspace) | Microsoft Visual Studio Professional Subscription

Als Citrix Engineer optimaliseer jij hybride werkplekken door Citrix, Azure en Microsoft 365 te integreren. Je werkt aan beheer, cloudmigraties en performanceverbetering voor een optimale gebruikerservaring.

Je optimaliseert niet alleen een werkplek, je bepaalt hoe die presteert bij T2. In deze rol werk je aan moderne hybride workspace-omgevingen waar Citrix, Azure en Microsoft 365 samenkomen. Naast een startbonus van 5000 euro en een leaseauto naar keuze, krijg je hier de ruimte voor echte strategische invloed en innovatie. Ontdek hoe jij digitale werkplekken naar het hoogste niveau tilt en solliciteer direct! Jij optimaliseert niet alleen een werkplek. Je bepaalt hoe die presteert. Je werkt met Citrix. Je weet hoe performance voelt als het goed staat. Je weet ook wanneer een omgeving technisch klopt, maar strategisch achterloopt. De vraag is: Krijg jij nu de ruimte om écht invloed te hebben op hoe een digitale werkplek wordt ingericht? Bij T2 werk je aan moderne hybride workspace-omgevingen waarin Citrix, Azure en Microsoft 365 samenkomen. Geen puur beheer, maar optimalisatie, migratie en doorontwikkeling. Voor engineers die verder kijken dan tickets.

• Het beheren en optimaliseren van Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD)
• Het werken met Citrix DaaS (voorheen Citrix Cloud)
• Het inrichten en beheren van hybride werkplekomgevingen
• Het optimaliseren van performance, user experience en beschikbaarheid
• Het implementeren van securitymaatregelen en secure access-oplossingen
• Het beheren van provisioning (MCS / PVS)
• Het integreren van Citrix met Microsoft 365, Azure en Entra ID
• Het migreren van on-premises Citrix-omgevingen naar cloud of hybride modellen
• Het automatiseren van beheertaken waar mogelijk
• Het meedenken over moderne workspace-strategieën en lifecycle management

MBO-4 of hoger MBO-4 of hoger

• MBO diploma Informatica of vergelijkbare opleiding
• Afgeronde mbo 4 opleiding in IT-richting
• Minimaal 3 jaar ervaring als Citrix Engineer

• Kennis van Citrix Virtual Apps en Desktops

• Minimaal 3 jaar ervaring als Citrix Engineer of Workspace Engineer
• Aantoonbare kennis van Citrix Virtual Apps & Desktops
• Ervaring met Citrix DaaS / Citrix Cloud
• Kennis van Windows Server en Active Directory
• Ervaring met hybride omgevingen en Azure-integratie
• Kennis van networking en security binnen werkplekomgevingen
• Relevante certificeringen (bijvoorbeeld CCA-V of vergelijkbaar)
• Een afgeronde mbo 4 opleiding (IT-gerelateerd)
• Je woont in de Randstad of bent bereid daar te werken

3 november bijgewerkt 3 november bijgewerkt Direct zekerheid Direct zekerheid Vrijheid in uren Vrijheid in uren Fijne extra voordelen Fijne extra voordelen

€ 3.600 - € 5.000 p/m 36 - 40 uur Loondienst (vast) Startbonus Direct vast contract Bonusregeling Leaseauto Pensioenregeling Opleidingsbudget Reiskostenvergoeding Opleidingsmogelijkheden Studiekostenregeling Coaching Interne trainingen Meer tonen

• Salaris tussen € 3.600 en € 5.000 bruto per maand
• € 5.000 startbonus
• Maandelijkse bonus die kan oplopen tot circa 10%
• Keuze uit leaseauto (€ 800 of € 1.000 budget) of een verhoging van € 1.000 bruto per maand (mobiliteitsvergoeding)
• € 100 netto onkostenvergoeding per maand
• Direct een vast contract
• Goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen

Groei mee met de T2 Academy. Jouw ontwikkeling staat centraal. Daarom investeren we continu in kennis, certificering en begeleiding:

• Jaarlijks € 5.000 opleidingsbudget
• Microsoft Visual Studio Professional Subscription inbegrepen
• Ondersteuning bij officiële certificeringstrajecten
• Regelmatige technische kennissessies en kennisdeling
• Persoonlijke coaching door jouw fieldmanager

Cut the Crab! “Cut the Crab” is geen slogan. Het is hoe wij werken. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Geen gedoe, geen vage beloftes gewoon duidelijkheid.Bij T2 draait het om drie dingen.1) Opleiding.We investeren in kennis die je verder brengt. Microsoft-certificeringen, inhoudelijk sparren en werken met technologie die over drie jaar nog steeds relevant is. Ontwikkeling is hier geen bijzaak, maar onderdeel van je werk.2) Geld.Transparant en eerlijk. Je marktwaarde groeit met je kennis en certificaten en dat zie je terug in je salaris. Wat je toevoegt, moet je ook terugzien.3) Leuke dingen doen. We werken serieus aan techniek, maar kennen elkaar ook buiten de opdracht. Kennissessies, gezamenlijke activiteiten en momenten om successen te vieren. Niet opgelegd, maar vanzelfsprekend.Succesvol samenwerken betekent tevreden professionals en tevreden opdrachtgevers. Dat bereik je met vertrouwen, duidelijke afspraken en wederzijds respect. Cut the Crab.