Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Starter

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.ferchau.com

Tech stack

Software Code Optimization Sap Fiori SAP HCM Payroll Information Technology SAP S/4HANA

Job description

• Anwendungsbetreuung & Support: Du übernimmst den fachlichen und technischen 2nd/3rd-Level-Support für das SAP HCM Modul Zeitwirtschaft (PT) sowie das angeschlossene SAP Fiori Portal (ESS/MSS)
• Prozess- & Systemoptimierung: Du analysierst Fehlermeldungen, optimierst bestehende Zeitwirtschaftsprozesse (z. B. Abwesenheitsanforderungen, Zeitnachweise) und begleitest Anpassungen im Customizing
• Fiori & User Experience: Du stellst einen reibungslosen Ablauf der Fiori-Anwendungen (Employee & Manager Self-Services) sicher und gestaltest die digitale User Experience für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden weltweit
• Projekte & Rollouts: Du unterstützt aktiv bei internationalen System-Rollouts, der Anbindung lokaler Länderanforderungen sowie beim anstehenden Technologiewechsel auf SAP S/4HANA (H4S4 / RISE)
• Schnittstellen-Management: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen (HR/Payroll), Schnittstellen-Teams (z. B. Personaleinsatzplanung) und externen IT-Dienstleistern zusammen
• Quality & Go-Live: Du erstellst Dokumentationen, führst Modul- und Funktionstests durch und begleitest Go-Lives zuverlässig.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit starker IT-Affinität
• Erste praktische Erfahrung oder Berührungspunkte im SAP HCM Umfeld - idealerweise im Modul Zeitwirtschaft (PT) oder mit SAP Fiori, ESS, MSS
• Analytisches Denkvermögen, Technik- & HR-Begeisterung
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projektteams
• Kundenorientierung, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Benefits & conditions

• Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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