Role details

Contract type

Temporary contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Agile Methodology Scrum Methodology Scaled Agile Framework

Job description

• Beratung und Coaching des Regionalen Service Leadkreises bei der Weiterentwicklung der Serviceorganisation
• Begleitung der Transformation von regional ausgerichteten Serviceeinheiten hin zu themen- und produktorientierten Verantwortlichkeiten
• Förderung der Zusammenarbeit über Team- und Regionsgrenzen hinweg
• Entwicklung und Etablierung von agilem Arbeiten innerhalb der Serviceorganisation
• Moderation von Workshops, Retrospektiven und strategischen Abstimmungsformaten
• Unterstützung der Service Manager bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation und Prozesse
• Identifikation und Beseitigung organisatorischer Hindernisse, die einer effizienten teamübergreifenden Zusammenarbeit entgegenstehen
• Förderung von Transparenz, Wissensaustausch und gemeinsamen Standards zwischen den regionalen Service Teams
• Unterstützung bei der Definition und Einführung geeigneter Governance- und Entscheidungsstrukturen

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Organisationsentwickler oder Transformation Coach
• Nachweisbare Erfahrung in komplexen Transformations- und Veränderungsvorhaben
• Erfahrung in der Arbeit mit Führungskreisen und Management-Gremien
• Tiefes Verständnis von agilen Frameworks und skalierter Zusammenarbeit (z. B. Scrum, Kanban, SAFe, LeSS oder vergleichbare Ansätze)
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Steuerung von Veränderungsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder-Ebenen zu verbinden und nachhaltige Veränderungen zu etablieren

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