Assistant Chef de projet informatique (H/F)

La Sécurité Sociale
Amiens, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Word Microsoft Excel Information Systems Microsoft PowerPoint

Job description

I - Contribution et appui au pilotage de l’activité et des projets informatiques (PMO) :

  • Aide au suivi : Vous participez à la mise à jour du portefeuille, des indicateurs, plannings et des tableaux de bord. Vous apprenez à identifier les points d’attention (dérives de délais ou de charges) pour alerter les chefs de projets.

  • Reporting & Communication : Vous aidez à la préparation des supports pour les instances en synthétisant les indicateurs clés et en rédigeant les comptes-rendus

  • Boîte à outils : Vous contribuez à construire notre méthodologie de projet en mettant à disposition des équipes des modèles types (templates, matrices RACI, etc.).

  • Gestion documentaire : Vous veillez à la bonne organisation de l’espace documentaire (classement, versions) et apportez un appui administratif sur le suivi des commandes ou des contrats

  • Facilitation : Vous assurez le lien entre les différents intervenants (métiers, techniques, prestataires) en relançant les contributeurs pour garantir la tenue des engagements.

  • Évolution des pratiques : Avec un regard neuf, vous participez à nos Retours d’Expérience (REX) et proposez des idées pour simplifier nos outils ou nos processus.

II - Pilotage de projets à périmètre maîtrisé

  • Vous participez à la définition du sujet : création des plannings, identification des étapes clés (jalons) et évaluation des besoins.

  • Vous apprenez à traduire un besoin métier en plan d’actions concret.

  • Vous assurez le suivi hebdo de l’avancement (respect des délais et des coûts).

  • Véritable “vigie” du projet, vous mettez à jour les indicateurs de performance et apprenez à anticiper les risques pour proposer des solutions correctives.

  • Vous devenez l’interlocuteur privilégié des équipes sur ce sujet : relancez les contributeurs et facilitez la communication entre les experts techniques et les métiers.

  • Vous assurez un reporting régulier auprès de vos responsables pour partager les succès et les points de blocage.

  • Vous veillez à ce que la documentation projet soit complète et à jour (comptes-rendus, spécifications, validations).

  • Vous préparez les éléments nécessaires pour les comités de décision.
  • Compétences techniques

Requirements

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint, Word).
  • Connaissance des outils de gestion de projet (project monitor idéalement ou équivalent).
  • Connaissances de base en méthodes de gestion de projet
  • Sensibilité aux enjeux du système d’information (architecture SI, urbanisation, sécurité, etc.).
  • Sensibilité à l’IA

  • Compétences organisationnelles
  • Capacité à suivre des projets en parallèle.
  • Sens de la priorisation et respect des délais.
  • Capacité à synthétiser des informations complexes pour produire un reporting clair.

  • Compétences relationnelles
  • Sens du service, capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés.
  • Aptitude à travailler en équipe, en mode collaboratif.
  • Capacité à relancer, coordonner avec diplomatie.
  • Bonne communication écrite et orale., Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement en informatique, gestion de projet ou équivalent (université, école de management avec spécialisation SI/projet). Une double compétence (SI et gestion de projet) serait appréciée.

Benefits & conditions

  • Poste basé à Amiens, déplacement sur des sites dans la Somme
  • Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d’accord RTT et un système de plage horaire flexible,
  • Salaire : 2 320.86 euros brut mensuel sur 14 mois (niveau III) + intéressement (versé à N+1),
  • Avantages : carte déjeuner, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie,
  • Avantages légaux : participation employeur aux frais de transport, Complémentaire santé,
  • Solution de restauration : frigos connectés,
  • Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
  • Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap,
  • Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d’œuvres sociales.

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