Chef de Projet IT F/H

Descriptif du poste:\n\nVotre future mission\n\n\n\nVéritable chef d’orchestre, vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vie des projets IT, depuis le recueil du besoin jusqu’à la mise en production.\n\n\n\nVotre objectif : garantir la réussite des projets en assurant le respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en fédérant l’ensemble des acteurs autour d’une vision commune.\n\n\n\nCadrage et conception des projets\n\nRecueillir et analyser les besoins métiers.\n\nAnimer des ateliers de travail et formaliser les User Stories.\n\nDéfinir les architectures d’intégration et les échanges entre applications.\n\nConstruire les feuilles de route, les budgets et les plannings.\n\nIdentifier les parties prenantes et les risques projet.\n\nConstituer les équipes projets internes et externes.\n\nRédiger les documents d’engagement : objectifs, coûts, ROI, exigences et indicateurs de réussite.\n\nCoordonner les différents contributeurs et assurer l’alignement avec les équipes métiers.\n\nPilotage de la réalisation\n\nSuivre l’avancement des développements et des intégrations.\n\nCoordonner les équipes techniques, prestataires, consultants et éditeurs.\n\nOrganiser et superviser les tests unitaires et d’intégration.\n\nAccompagner les utilisateurs lors des phases de recette (UAT).\n\nAssurer le suivi des anomalies et des plans de correction.\n\nPréparer les mises en production : chronogrammes, dossiers d’exploitation, migrations de données et VSR.\n\nGarantir la livraison des projets dans le respect des standards qualité.\n\nGouvernance et gestion des partenaires\n\nAssurer le suivi budgétaire et le reporting projet.\n\nPiloter les engagements contractuels avec les partenaires.\n\nSuivre les SLA, les coûts, les évolutions de périmètre et les engagements fournisseurs.\n\nAnimer les comités projets et comités de pilotage.\n\nProduire les indicateurs de suivi et faciliter les arbitrages.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n\nVous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets IT et êtes capable d’évoluer aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques.\n\n\n\nCompétences attendues\n\nGestion de projet Agile et Cycle en V.\n\nCadrage et pilotage de projets IT.\n\nConstruction de roadmaps et planification.\n\nGestion budgétaire et reporting.\n\nPilotage des risques.\n\nAnimation d’ateliers métiers.\n\nDéfinition des critères d’acceptation.\n\nGestion des recettes et mises en production.\n\nCoordination d’équipes pluridisciplinaires.\n\nEnvironnement technique\n\nVous disposez idéalement de connaissances autour de :\n\n\n\nAPI REST / SOAP.\n\nWeb Services.\n\nETL.\n\nESB / Bus de données.\n\nEnvironnements Cloud.\n\nServeurs et infrastructures.\n\nBases de données SQL / NoSQL.\n\nCycles de développement applicatif.\n\nLes qualités qui feront la différence\n\nLeadership naturel.\n\nExcellente communication.\n\nSens du service et du collectif.\n\nAutonomie.\n\nAgilité.\n\nRéactivité.\n\nRésilience.\n\nCapacité à fédérer des équipes transverses.\n\nEsprit d’analyse et de synthèse.

nSociété incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l’Ingénierie et des Entreprises.