Data analyst F/H

Mon client recrute un·e DATA ANALYST FRAUDE dans le cadre d’une création de poste.

• Descriptif du poste Votre contexte Vous rejoignez le pôle en charge de l’identification, l’analyse et la prévention de la fraude à l’assurance. Rattaché(e) à la Responsable des Opérations, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes métiers pour les sujets liés aux données. À l’interface entre les analystes fraude et la Direction Data, vous assurez la traduction des besoins opérationnels en analyses, indicateurs et jeux de données. Vos missions Préparation et fiabilisation des données

• Rassembler, normaliser, consolider et réaliser le profilage de données issues de différentes sources
• Mettre en œuvre des contrôles et automatiser les traitements récurrents

• Produire des jeux de données fiables à destination des analystes fraude. Analyse des données et détection de la fraude

• Réaliser des analyses exploratoires, descriptives et statistiques
• Identifier des tendances ou comportements susceptibles d’indiquer un phénomène de fraude

• Contribuer à l’identification de schémas récurrents en lien avec les experts métier. Conception d’indicateurs et d’outils d’aide à la décision

• Développer des indicateurs, scores et dispositifs d’alerte

• Construire des tableaux de bord et reportings Interface métier et collaboration Data

• Traduire les besoins opérationnels en analyses et indicateurs
• Présenter les résultats de manière claire et compréhensible auprès des interlocuteurs métiers
• Contribuer à l’évolution des méthodes et outils d’analyse ainsi qu’à la diffusion des bonnes pratiques de gestion et de gouvernance des données
• Collaborer avec les équipes Data afin d’assurer la cohérence et la qualité des traitements.

Formation & expérience

• Bac+5 en statistiques, data analyse, informatique décisionnelle ou équivalent
• Expérience significative (2 ans minimum) en analyse et traitement de données

• Connaissance des problématiques de lutte contre la fraude, idéalement acquise dans le secteur de l’assurance. Compétences techniques

• Maîtrise de : SQL, Python et/ou R, outil de datavisualisation (Power BI, Tableau), Excel

• Connaissance des approches de scoring, machine learning ou modélisation prédictive appréciée. Compétences comportementales

• Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes : identification de schémas, compréhension de phénomènes complexes et conception d’outils d’analyse ou d’aide à la décision.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler dans un environnement transverse : collaboration avec des experts métier et des experts data.
• Qualités rédactionnelles et de communication : animation de réunions et restitution claire de sujets techniques auprès d’interlocuteurs experts comme non spécialistes.

• A propos de notre client Mon client est un acteur de référence du secteur assurantiel dont les 350 collaborateurs accompagnent les compagnies et intermédiaires d’assurance sur l’ensemble des sujets intéressant la profession : assurance de biens, assurance de personnes, réassurance, co-assurance, évolutions réglementaires et conventionnelles, maîtrise des risques, médiation, intermédiation, référentiels …, Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.