Chef(fe) de Projet SI Application Logistique et Finance GN

La section œuvre dans le développement et la gestion de projets du domaine de la logistique et des finances. Elle a par exemple en charge le SI du parc immobilier,SI de gestion des ateliers automobiles, le SI de la maintenance des aéronefs, le SI de contrôle interne de la Police Nationale, les SI de la gestion matérielle de la Police et de la Gendarmerie Nationale, de SI financiers et comptabilité,… Les applications sont développées en interne avec des développeurs ou par des sociétés externes dans le cadre d’un marché de TMA. Le chef de projet sera positionné sur l’une des applications selon son niveau de connaissances en développement (connaissance des technologies et services web : Angular JS, Java , les structures projets en API REST, les bases de données PostgreSQL, serveurs NGNX, Tomcat - Environnement sur OS Linux). Dans ce cas, il participera au développement.

Le rôle du chef de projet est d’analyser et concevoir les composants logiciels. Sous l’encadrement du chef de section, il :

• Contribue à la définition des spécifications et le recueil du besoin;
• Réalise l’analyse technique et l’étude détaillée;
• Réalise et développe les modules en tant que Tech Lead (objets et composants logiciels) (cette partie sera adaptée selon les compétences du candidat) ;
• Rédige les documentations ;
• Effectue les tests unitaires, identifie et traite les dysfonctionnements, le cas échéant en lien avec le testeur ;
• Réalise la mise en place de l’architecture avec l’hébergeur et échange avec les architectes, RSSI du service dans un cadre de cohérence technique du ministère ;
• Assure la maintenance corrective et évolutive.

Votre environnement professionnel :

Activités du service L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L’effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d’armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques Chef de Section, chef de département Selon votre expérience et maîtrise technique, possibilité de diriger des développeurs

Liaisons fonctionnelles ANFSI, DGPN, DGGN Le chef de projet assure l’interface technique avec les équipes de supervision et de production, les équipes en charge du socle technique (SSO,…), les architectes, le RSSI, les maîtrises d’œuvre des systèmes tiers et les maîtrises d’ouvrage., Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chef de projet maîtrise d’œuvre en systèmes et réseaux d’information et de communication, Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l’affectation définitive sur le poste. A l’échéance du mois minimum légal de publication, l’administration se réserve le droit de dépublier l’offre afin de procéder au classement des candidats.

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l’environnement professionnel niveau pratique requis

Savoir faire

Savoir analyser niveau pratique requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir être Savoir communiquer niveau pratique requis Savoir s’adapter niveau pratique requis

Vos perspectives : Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum, Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant, Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT., Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)