Senior applicatie ontwikkelaar filenet

“Voor migratie van Checklist Vastgoedinformatie naar FileNet RVB is er een laadprogrammatuur ontwikkeld.

Met de laadsoftware worden geëxtraheerde dossiers met de gegevens en documenten in FileNet RVB acceptatie- en productieomgevingen geladen. Er worden proefconversies op test- en acceptatieomgevingen uitgevoerd op grond waarvan extractie-, transformatie- en laadprogramma’s kunnen worden bijgesteld en daarmee ook de laadsoftware. De voortgang van de conversie moet kunnen worden bewaakt en er moet over kunnen worden gerapporteerd met uitvallijsten.

Voor migratie van Checklist Vastgoedinformatie in FileNet RVB moeten de volgende werkzaamheden uitgevoerd worden als taken voor de inhuurkracht:

• Aanpassen van de bestaande laadprogrammatuur en laadscripts voor migratie van Checklist Vastgoedinformatie naar FileNet RVB.

• Testen van de conversie middels de laadprogrammatuur met laadscripts.

• Uitvoeren van proefconversies in de FileNet RVB acceptatieomgevingen.

• Analyse bevindingen en afstemming met de betreffende teams van RVB en FileNet teams van RVB en SSC-ICT.

• Aanpassing laadprogrammatuur en laadscripts, indien dit uit de analyse blijkt er bugs in de laadprogrammatuur of -scripts zitten.

• Optimalisatie van de laadprogrammatuur en laadscripts om de laadtijd en uitval te minimeren.

• Ondersteuning RVB en FileNet teams van RVB en SSC-ICT bij vaststellen van datakwaliteit en bij troubleshooting.

• Ondersteuning RVB bij uitwerken van de optimale conversiestrategie.

• Uitvoeren van de productieconversie in de productieomgeving, monitoren en rapporteren van de status en voortgang.

Vervolgens voor het project migratie Marjolein naar Digidoc Online:

• Migratie en adaptie van de laadapperatuur en van het FileNet koppelvlak naar de Digidoc Online omgeving en uitbreiding van deze tools, om migratie van Marjolein naar Digidoc Online mogelijk te maken.

• Aanpassen van de en laadscripts voor de Marjolein naar Digidoc Online migratie.

• Testen van de conversie middels de laadprogrammatuur met laadscripts voor de Marjolein naar Digidoc Online migratie.

• Uitvoeren van proefconversies in de Digidoc Online acceptatieomgevingen.

• Analyse bevindingen en afstemming met de betreffende Marjolein en DigiJust teams van VWS, RvIHH en SSC-ICT.

• Aanpassing laadprogrammatuur en laadscripts, indien dit uit de analyse blijkt er bugs in de laadprogrammatuur of -scripts zitten.

• Optimalisatie van de laadprogrammatuur en laadscripts om de laadtijd en uitval te minimeren.

• Ondersteuning VWS, RvIHH en de FileNet teams van VWS, RvIHH en SSC-ICT bij vaststellen van datakwaliteit en bij troubleshooting.

• Ondersteuning VWS en RvIHH bij uitwerken van de optimale migratiestrategie.

• Uitvoeren van de productieconversie in de productieomgeving, monitoren en rapporteren van de status en voortgang.”

• In het bezit van een IBM Case Manager Product Fundamentals Technical Professional en/of IBM Case Manager Solution Design Technical Professional certificering.

• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen binnen het IBM FileNet-framework en/of een WebSphere-omgeving.

• Ervaring als ontwikkelaar en tester binnen het IBM FileNet-framework en WebSphere in een netwerkomgeving bij de Rijksoverheid of een vergelijkbaar grote en complexe ICT-omgeving.
• Ervaring met het uitvoeren en testen van documentmanagement-conversieprojecten.
• De kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie.
• Kennis van API’s en koppelingen binnen FileNet RVB.
• Ervaring met conversieprojecten naar FileNet RVB.

Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Want wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk, en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen.

Het ontstaan van SSC-ICT

Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf - en onafhankelijk van elkaar - de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening één efficiënte en uniforme lijn te creëren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Door de jaren heen zijn er verschillende samenstellingen en benamingen geweest, maar sinds 2014 is SSC-ICT een feit.

SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten. Wij verlenen deze diensten aan de volgende ministeries:

• Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

• Justitie en Veiligheid

• Buitenlandse Zaken

• Infrastructuur en Waterstaat

• Sociale Zaken en Werkgelegenheid

• Volksgezondheid, Welzijn en Sport

• Financiën

ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Onze rijkscollega’s werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone. Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor én met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog.

Waar zijn we naar op weg?

SSC-ICT groeit naar één organisatie met één gezicht. We blijven werken aan een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. De ministeries vertrouwen hierbij op onze veilige, betrouwbare ICT-diensten die altijd beschikbaar zijn.

Het doel: stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld.

“Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen, en vooral door plezier te hebben in ons werk!”

Business Unit IT Applicatie Services (BAS)

Deze business unit heeft als hoofdtaak het leveren van diensten die voorzien in de unieke behoeften van één of enkele afnemers. Deze diensten zijn veelal gerelateerd aan een specifiek primair proces van de afnemer en hebben daardoor een beperkt potentieel om ook bij andere afnemers te worden ingezet.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct