Referent IT-Entwicklung Personal

• Verantwortliche Bearbeitung von Einführungsprojekten bzw. -prozessen neuer Softwareprodukte bzw. -module für den Personalbereich der vBS Bethel
• Administration und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme im Personalbereich, wie z.B. SAP SuccessFactors und Personaleinsatzplanungssysteme
• Durchführung der fachlichen Tests des Produkts
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen der Anwender/innen und Key User
• Erstellung und Pflege der Projektdokumentation
• Mitarbeit bei der Definition, Überprüfung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen der fachlichen Weiterentwicklungen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Betreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen
• Direkte/r Ansprechpartner/in der jeweiligen Fachabteilungen

• Hoch-/Fachhochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Kenntnisse von SAP SuccessFactors “Employee Central” und Personaleinsatzplanungssystemen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Tarif- und Arbeitsrecht
• Berufserfahrung im Personalbereich bzw. HR Digitalisierung wünschenswert
• Gute Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Sehr gute Zusammenarbeit mit einem sehr engagierten Team
• Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Beratungsarbeit im unternehmensinternen Umfeld ohne Reisetätigkeit
• Einsatz in einem motivierten und leistungsstarken Team
• Sozialleistungen eines diakonischen Arbeitgebers
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.