Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.arbeitsagentur.de

Tech stack

Microsoft Excel Data Analysis HR Analytics Power BI SuccessFactors SAP (Applications) Tableau (Software) SAP HCM Payroll SAP S/4HANA SAP Analytics Cloud

Job description

• Fachliche Projektverantwortung: Leitung unserer HR-Reporting-Projekte von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur Abnahme beim Kunden, inklusive Projektplanung und -steuerung.
• Schnittstelle zwischen HR-Fachbereich und IT: Du sprichst die Sprache der Personalabteilung und übersetzt fachliche Anforderungen wie Headcount, FTE, Fluktuation, Zeitwirtschaft oder Vergütung in Kennzahlendefinitionen und Datenmodelle, die unser technisches Team umsetzt.
• Erstellung von HR-Fachkonzepten: Auf Basis Deiner fundierten HR-Erfahrung entwickelst Du fachliche Reporting-Konzepte. Du kennst mindestens eines der Tools SAP Analytics Cloud, Power BI oder Tableau aus Anwendersicht und definierst Personalkennzahlen, Berichtsstrukturen und Dashboards sowie Berechtigungs- und Datenschutzkonzepte.
• SuccessFactors-Know-how einbringen: Beratung zum Datenmodell und den Reporting-Möglichkeiten von SuccessFactors (insbesondere Employee Central, People Analytics) sowie zur Anbindung an SAP Datasphere und BW/4HANA.
• Weiterentwicklung unseres HR-Reporting-Standards: Du bringst Deine Praxiserfahrung in unsere “Lösung HRLytics” ein und begleitest Kunden beim Übergang vom klassischen SAP HCM zu SuccessFactors.

Requirements

• Fundierte HR-Fachkenntnisse aus mehrjähriger Berufserfahrung - Dein fachlicher Hintergrund ist für uns wichtiger als ein bestimmter Studienabschluss oder Ausbildungsweg
• Mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Reporting oder Personalcontrolling, entweder in der Beratung oder im Personalbereich eines Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, OM, PT und/oder PY) und idealerweise in SAP SuccessFactors
• Affinität zu HR Analytics und Reporting sowie ein sicherer Umgang mit Excel, Auswertungen und gängigen BI- und Reporting-Anwendungen. Du kannst Daten und Auswertungen sicher analysieren und fachlich interpretieren.
• Erfahrung in der Projektleitung oder in der fachlichen Steuerung von Projekten
• Kommunikationsstärke im Umgang mit HR-Fachbereichen, Betriebsräten und IT
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft sofern bei Projekten tagesweise Einsatz vor Ort gewünscht ist

Benefits & conditions

• Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
• Aktive Mitgestaltung an unserem Unternehmenswachstum
• Weiterbildungsmöglichkeiten: SAP Learning-Hub, Online-Kurse etc.
• Kollegiale Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Selbstständiges Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und 100% Home Office
• Gemeinschaftsgefühl: gemeinsame Teamevents & Teambuildings
• Attraktive Vergütung mit Bonusmodell
• Benefits wie Bikeleasing, Belonio oder EGYM Wellpass
• Equipment: Freiheit in der Auswahl Deiner Arbeitsmittel (z. B. Apple- oder HP-Notebook, Mobiltelefon nach Wahl) sowie unser NextLytics@Home Bonus zur Unterstützung für die Einrichtung Deines Home Office Arbeitsplatz
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei) + unser “NextHoliday”-Urlaubsmodell für weitere Erholungsmöglichkeit

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