Careers Job vacancies Product Owner Assistance Systems and Remote Operation

Betriebliche Altersvorsorge Kantine Weiterbildungsmaßnahmen Betriebsarzt, (Technischer) Product Owner von Lösungen im Kranumfeld wie Assistenzsysteme und Teleoperation Verantwortung von Portfolio, Produktfunktion und -Kosten über den gesamten Lebenszyklus Konzeption einer übergeordneten Lösungsarchitektur (Systemengineering, Funktionsmodule zu Options & Choices) Starker Fokus auf Systeme zur Umfeldüberwachung, kontextsensitive Unterstützung des Kranbedieners bis hin zur Teilautomatisierung von Prozessschritten Steuerung der Entwicklungsroadmap und Mitarbeit in der Umsetzung mit den eingebundenen Abteilungen und Entwicklungsdienstleistern Kollaborative Erarbeitung von Produktroadmap, Schnittstellen und Systemarchitektur mit den angrenzenden Bereichen Enge Zusammenarbeit mit Lead Usern, Produktmanagement, Service und Produktlinien (Turmdrehkrane, Mobilbaukrane) zur Erarbeitung von Use Cases/ Spezifikationen Zusammenarbeit mit Fachexperten in und außerhalb der Sparte Serienpflege der zugeordneten Lösungen/Systeme

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

HMI Analytik Metall Informatik Englisch Robotik Elektrotechnik Technik Augmented Reality Product Owner Engineering VR Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Abstraktionsvermögen Zuverlässigkeit Schnelle Auffassungsgabe, Breiter technischer Horizont über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Robotik Erfahrung in den Bereichen

Steuerungssysteme, Sensorik / bildgebende Verfahren und Analytik, HMI (u.a. AR/VR) und erforderlicher Hardware

Abstraktionsvermögen komplexer Zusammenhänge und schnelle Auffassungsgabe Zusammenarbeit mit vernetzten Teams in einem dynamischen und kreativen Umfeld, Begeisterung für agiles Arbeiten Erfahrung in Requirements-Engineering Für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kollegen und Partnern gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Produktkenntnis Kran erwünscht

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite., Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, bis hin zur Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum