IT-Systemadministrator

Sie verantworten die technische Infrastruktur unserer Verwaltung und treiben die Digitalisierung maßgeblich voran. Ihre Schwerpunkte:

• Konzeption, Architektur und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Clientsysteme, Netzwerke, Sicherheits- und Sicherungssysteme, Telefonie, mobile Endgeräte)
• Konzeption der Sicherheitsarchitektur, Schwachstellenmanagement sowie Fortschreibung der Datensicherungs- und Wiederherstellungskonzepte
• Eigenverantwortlicher Betrieb und Optimierung unserer Systemlandschaft (ca. 70 physische und virtuelle Systeme, u. a. VMware, Citrix, Exchange, SQL-Server, Firewall) einschließlich eigenständiger Betriebs-, Update- und Patchstrategien
• Analyse und Beseitigung komplexer, systemübergreifender Störungen
• Netzwerkbetreuung (Switches, Router, VPN, Richtfunk) in Abstimmung mit dem kommunalen Rechenzentrum
• First- und Second-Level-Support sowie Steuerung externer Dienstleister
• Unterstützung der technische Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben (z. B. Online-Dienste nach dem Onlinezugangsgesetz, elektronische Akte, Fachverfahrensintegrationen) einschließlich Entscheidungsvorlagen, technischen Leistungsbeschreibungen und Angebotsbewertungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration
• Umfassende Fachkenntnisse in Netzwerk- und Systemadministration, Servervirtualisierung, Clouddiensten, Datenbanken und Windows-Betriebssystemen
• Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheit (Sicherheitsarchitektur, Schwachstellenbewertung, Datensicherungskonzepte)
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit sinnstiftender Tätigkeit
• Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD (das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.779,84€ in der Erfahrungsstufe 1 bis 5.313,37€ in der Erfahrungsstufe 6).
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jobticket bzw. Jobrad-Leasing
• Attraktive Rabattierungen über “Corporate Benefits”

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.12.2026 zwischen 13:00 und 15:00 Uhr statt. Eine zweite Vorstellungsrunde im zuständigen Verwaltungsausschuss der Stadt Tauberbischofsheim findet voraussichtlich am 10.12.2026 statt.