Agile Master / Scrum Master (all genders) - Bretten

Seeburger AG
Bretten, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Agile Methodology Scrum Methodology Scaled Agile Framework Software Engineering Information Technology

Requirements

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Informatik Englisch SCRUM Personalführung Mediation Product Owner Autos Unfallversicherung Digitalisierung Recruiting Wirtschaftswissenschaften Management Scrum Master B2B Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Eigenmotivation Strukturierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen, Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie mindestens drei Jahre Erfahrung als Agile Master bzw. Scrum Master für ein oder mehrere Scrum-Teams mit. Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung gesammelt, kennst die typischen Herausforderungen und interessierst Dich für Software Craftmanship. Du bist kommunikationsstark, empathisch und hast eine sehr strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Idealerweise bringst Du außerdem Erfahrung mit diversen agilen Methoden wie Scrum, Kanban, agiler Skalierung (SAFe…) sowie Fähigkeiten in Mediation und Personalführung mit. Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1).

Benefits & conditions

Job-Rad Steuerfreie Sachbezüge Jahressonderzahlungen Unfallversicherung Weiterbildungsmaßnahmen Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Kantine, Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum Modernes Arbeitsumfeld am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run

About the company

Unser Purpose beschreibt genau, was wir mit Leidenschaft tun - wir vernetzen die IT-Systeme unserer Kunden, um ihre Abläufe zu digitalisieren, damit die relevanten Daten zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar sind. Ein reibungsloser Datenfluss ist entscheidend, sei es für die Produktion von Autos, pünktliche Zahlungen oder die Auffüllung von Supermarktregalen. Unsere Geschichte begann 1986 mit der Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler Anbieter von B2B-Software mit rund 1.200 #Businessbeschleunigern in 15 Ländern weltweit und über 14.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.

Die Position ist an unserem Headquarter in Bretten angesiedelt. Eine wöchentliche Anwesenheit von einem Tag ist erforderlich; darüber hinaus kann die Tätigkeit flexibel im Homeoffice ausgeführt werden.

Deine Herausforderung

Als Agile Master leitest Du zwei crossfunktionale, international verteilte agile Teams in der Software-Produktentwicklung und entwickelst sie dahin, die Produktvision zu verwirklichen und Spitzenleistungen zu erbringen. Du lebst die agilen Werte und Prinzipien vor und leitest Deine Teams zur Zusammenarbeit anhand dieser an. Außerdem stellst Du eine enge und gute Zusammenarbeit mit anderen Teams sicher. Mit deiner vertrauensvollen, positiven und motivierenden Art versetzt Du Deine Teams in die Lage eigenständig zu handeln, erfolgreich zu sein und Verantwortung zu übernehmen. In agilen Zeremonien sowie Team Meetings und Workshops übernimmst Du als Organisator und Facilitator eine entscheidende Mitverantwortung für die Ergebnisse. Du hilfst den Teams, Impediments aus dem Weg zu räumen. Des Weiteren agierst Du routiniert und proaktiv im Konfliktmanagement und sorgst für Augenhöhe im Team. Im Kontext von People Management übernimmst du gemeinsam mit dem Product Owner auch die disziplinarische Führung deiner Teammitglieder. Als Teil der Agile Master Community treibst Du die agile Transformation und Organisationsentwicklung im Entwicklungsbereich von SEEBURGER voran und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

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