ERP-Projektleiter Financial Systems - J40675

Exclusive Associates Meppen, Vollzeit

Überblick

Du übernimmst die Leitung strategisch bedeutender ERP-Programme und gestaltest Transformationsvorhaben mit hohem Gestaltungsspielraum. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Management, Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen und treibst die Weiterentwicklung von Delivery-Standards voran. Du profitierst von hybriden Arbeitsmodellen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das fachliches Wachstum gezielt fördert. Technologisch arbeitest du mit ERP-Plattformen wie Microsoft Dynamics 365 Business Central, ergänzenden Integrationslösungen und modernen Kollaborationswerkzeugen., * Leite komplexe ERP-Programme und sichere Termine, Budget und Qualität

• Koordiniere mehrere parallele Projekte inklusive Ressourcen- und Risikosteuerung
• Steuere interdisziplinäre Teams aus Beratung, Entwicklung und Partnern
• Moderieren Projektlenkungskreise und berichten an Management-Ebenen
• Sorge für erfolgreiche Change-Management-Maßnahmen und Anwenderakzeptanz
• Unterstütze Architektur- und Integrationsentscheidungen in der Systemlandschaft
• Erstelle Projektdokumentationen, Statusberichte und fördere bereichsübergreifende Verbesserungen

• Bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder ERP-Projekte mit
• Verfügst über ausgeprägte Kompetenzen in Stakeholder-Management und Führung
• Kennst Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbare ERP-Plattformen sowie Integrationsansätze
• Arbeitest sicher mit klassischen und agilen Projektmethoden
• Handhabst technische Fragestellungen auf Augenhöhe mit Entwickler- und Beratungs-Teams
• Hast eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten mit Hybridoption für eine gute Work-Life-Balance
• Unterstützung bei Mobilitätsfragen und lösegerechte Optionen für Pendelnde
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung für fachliche Entwicklung
• ️ Betriebliches Vorsorgeangebot und strukturierte Unterstützungsleistungen
• Regelmäßige Austauschformate und gelegentliche Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Lernformaten
• Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Aufgaben
• ️ Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und sicheren Werkzeugen