IT-Application Manager SAP

Verfahrensbetreuung und Verfahrenspflege für SAP ERP (kommunales Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen)

1. Softwarepflege/-wartung (Versionsmanagement), Weiterentwicklung, Konfigurationsmanagement, Customizing (Anpassung/Parametrisierung)
2. Durchführung von Tests
3. Erstellung von Auswertungen (Verfahrensstatistiken)
4. Fehleranalyse und -behebung im Second- und Weiterleitung zum Third-Level-Support
5. Erstellung und Anpassung von Verfahrensdokumentationen und Fachkonzepten einschließlich Aufwands-/Kostenermittlung
6. Erstellung, Bewertung und Auswahl von Lösungsmöglichkeiten für IT-Fachproblematiken
7. Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen

1. Diplom (FH), Bachelor (FH und Uni), Fachwirt (VWA, BA) auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Gebiet

Sie sollten darüber hinaus

1. über Erfahrungen und Kenntnisse in der Nutzung und Betreuung von SAP ERP-Systemen (von Vorteil sind dabei Kenntnisse der SAP-Module FI, FI-AA, CO, PSM-Public Sector Management, PSCD) verfügen
2. Fachkennnisse der Betriebswirtschaft und Erfahrung auf dem Gebiet des IT-Einsatzes haben
3. kommunikationsfähig sowie teamfähig sein und kundenorientiert arbeiten
4. Einblicke in das Verwaltungsrecht (Haushalts- und Rechnungswesen) haben
5. ein ausgeprägtes Gesamtverständnis für die IT-Technik (Wechselspiel P/Server, Hardware/ Software, Lokal/Netzwerk) besitzen
6. Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektarbeit besitzen
7. gewissenhaft arbeiten sowie über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen verfügen

1. tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung
2. 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
3. geringe bis keine Reisetätigkeit
4. arbeiten in motivierten Teams
5. flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Ausrichtung bei einer Wochenarbeitszeit von 39Stunden
6. Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
7. Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
8. umfangreiche Qualifizierungsangebote
9. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Das erwartet Sie, Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrund-verordnung (EU-DSGVO), des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.dresden.de/stellenangeboten (http://www.dresden.de/stellenangeboten) . FAQ

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwiesen, ihre Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Besucher/innen aus dem In- und Ausland. In Dresden, als wachsende Großstadt mit ca. 550.000 Einwohnern, lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Die Landeshauptstadt Dresden setzt SAP ERP für das kommunale Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen ein. Für die Betreuung dieses Verfahrens wird im Eigenbetrieb IT-Dienstleistungen ein