Teamleiter*in Team Infrastruktur

Sicherstellung des zuverlässigen, serviceorientierten Betriebs der Rechenzentren und Netzwerkinfrastruktur der MKK Entwickeln von Strategien zur Nutzung von bestehenden und neuen IT-Verfahren unter Berücksichtigung der administrativen und klinisch-organisatorischen Prozesse Projektleitung und Umsetzung standort- und systemübergreifender IT Projekte Koordination, Steuerung und Monitoring von Projekten im Team Zuarbeit zur Wirtschaftsplanung IT Berichterstattung zum Stand der Aufgabenerledigung, der Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit des Teams gegenüber der Abteilungsleitung Koordination der organisatorischen Belange im Team, wie die Notdiensteinsätze und der Abwesenheitsplanung (Krankheit, Urlaub, etc.) Entscheiden über und Veranlassen von Beschaffung von erforderlichen Hard- und Software-Komponenten, sowie Dienstleistungen

Administration Englisch Personalführung TVöD Berufsausbildung Bewerbermanagement IT Dienstleistungen Projektierung Systems Management Deutsch Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Zuverlässigkeit Strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungs-management, Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder abgeschlossenes IT-Studium (mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bevorzugt) Mind. 2-jährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeitenden Erfahrung in der Projektierung, Administration und Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen, idealer- weise mit kritischen Infrastrukturen Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Kommunikationsgeschick, ein souveränes Auftreten und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 oder höher) Gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B1 oder höher) Mobilität zwischen den MKK-Häusern ist erforderlich

Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum zum selbständigen Arbeiten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der IT in einem Krankenhausverbund mitzuwirken Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Vergütung nach EG 12 TVöD-K, vorbehaltlich einer endgültigen Bewertung dieser Stelle mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Attraktive zusätzliche Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing