Leiter IT-Infrastruktur, Security & Service Management

• Sie führen fachlich und disziplinarisch rund 15 Mitarbeitende in zwei Teams und entwickeln Ihre Organisationseinheit kontinuierlich weiter. Dabei schaffen Sie klare Strukturen und Verantwortlichkeiten und fördern gezielt die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Sie verantworten den sicheren und stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und digitalen Workplace Services an rund 25 IT-Standorten in Baden-Württemberg.
• Sie entwickeln unsere IT-Betriebsprozesse konsequent weiter und sorgen für ein professionelles IT Service Management, insbesondere im Incident-, Problem-, Change-, Configuration- und Capacity-Management sowie im IT-Continuity-, Backup-, Recovery- und Patchmanagement.
• Sie verantworten den First- und Second-Level-Support und entwickeln gemeinsam mit dem IT-Applikationsverantwortlichen unsere Servicequalität und interne Kundenorientierung kontinuierlich weiter.
• Sie entwickeln die strategische Infrastruktur-Roadmap, leiten daraus Jahres- und Investitionspläne ab und verantworten die Budgetplanung und -steuerung für Ihren Verantwortungsbereich.

• Sie verfügen über eine fundierte IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen umfangreiche, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Operation und/oder IT-Security mit. Entscheidend sind für uns Ihre fachliche Expertise, Ihre Führungserfahrung und Ihr Verständnis für moderne IT-Infrastrukturen.
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise bereits mehrjährige Führungserfahrung mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner On-Premises-, Cloud- und hybrider IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Microsoft Azure, Virtualisierung, Storage, Netzwerk, Identity & Access Management, Cybersecurity, Backup und Disaster Recovery.
• Technologien wie Windows Server, Microsoft 365, VMware, SUSE Virtualization und Veeam sind Ihnen vertraut. Kenntnisse moderner Container- und Automatisierungstechnologien sind von Vorteil.
• Sie führen klar, verbindlich und wertschätzend. Sie geben Orientierung und Feedback, entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter und treffen auch in schwierigen Situationen souveräne Entscheidungen.
• Sie arbeiten sehr organisiert und hoch eigenverantwortlich und haben viel Freude daran, einen sehr großen Gestaltungsspielraum zu nutzen.

• spannende Verantwortung und Projekte in einem Geschäftsumfeld, das einen großen Beitrag zum Klima- und Naturschutz leistet
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• eigenverantwortliches Arbeiten mit einem überdurchschnittlichen Gestaltungsspielraum
• Sicherer und zukunftsweisender Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung
• sowie ein motiviertes und qualifiziertes Team, was sich auf Sie freut

SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH Lahr/Schwarzwald, 77933 Vollzeit Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!