Backend-Entwickler .NET / KI

Microsoft Entra ID Framework Backend-Entwicklung TypeScript C# Fehleranalyse ASP.NET Produktion Entwicklungsumgebungen Next.js Linux Dokumentation Automatisierung Planung ERP-System REST START Fertigung Arbeitsvorbereitung Python Docker GIT GitHub Continuous Integration .NET Core Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit Kreativität, Backend-Entwicklung: Du entwickelst die Geschäftslogik von Ds360 in C#/.NET weiter und bringst kaufmännische Abläufe und Fertigung zusammen. Mit Coding-Agenten entwickeln: Du zerlegst Anforderungen in klare, überprüfbare Aufträge, steuerst die Umsetzung und entscheidest, was ins Produkt übernommen wird und was nicht. Unsere Agentenplattform gestaltest du mit - Abläufe, Kontext, Prüfschritte -, statt sie nur anzuwenden. KI-Funktionen in Ds360: Du baust Assistenten, die nicht nur antworten, sondern im System etwas bewegen - mit Zugriff auf Unternehmenswissen, kontrollierten Rechten und echten ERP- und Produktionsdaten. Du sorgst dafür, dass diese Assistenten im Betriebsalltag verlässlich arbeiten. Architektur und Datenmodelle: Du entwickelst das Datenmodell als Fundament von Ds360 weiter: Es verbindet die kaufmännische und fertigungstechnische Welt vom Auftrag bis zur Maschine. Dabei hältst du bestehende Abläufe stabil und migrierst vorhandene Kundendaten sicher. Qualität: Du sicherst Ergebnisse durch automatisierte Tests, Code-Reviews und nachvollziehbare Dokumentation ab - egal ob Mensch oder Agent den Code geschrieben hat. Betrieb: Du bringst deine Änderungen selbst in Betrieb und siehst, wie sie sich dort verhalten - Deployment über Container und CI/CD, Monitoring und Fehleranalyse auf unseren Linux-Servern.

Das bringst du mit

B Ausübungsformen, Praktische Backend-Erfahrung: Du hast bereits Backend-Anwendungen entwickelt und weißt, was im laufenden Betrieb trägt. Unser Stack ist C#/.NET (ASP.NET Core, Entity Framework Core) - kommst du aus einer anderen Backend-Sprache, arbeitest du dich bei uns ein. Erfahrung mit Coding-Agenten: Du entwickelst bereits mit Agenten wie Claude Code, Codex oder GitHub Copilot und prüfst deren Ergebnisse kritisch, statt sie blind zu übernehmen. Datenmodelle und APIs: Du bist in relationalen Datenbanken zu Hause und entwirfst erweiterbare Modelle und nachvollziehbare APIs (REST, gern auch OData). Sicherer Umgang mit Git: Branches, Merges und eine saubere Historie gehören bei uns zum Alltag - auch in der Arbeit mit Coding-Agenten. Docker, Linux und CI/CD: Du bewegst dich sicher in Containern und auf Linux-Servern und kennst automatisierte Build- und Deployment-Ketten (z. B. GitHub Actions) - genug, um deine Änderungen selbst in Betrieb zu nehmen. Neugier und Lernfreude: Du bist kreativ, probierst eigene Ansätze und Strategien aus, bewertest ihre Ergebnisse und hinterfragst eigene Annahmen. Dass sich der Beruf des Softwareentwicklers gerade grundlegend verändert, findest du spannend statt bedrohlich. Alles können musst du nicht - aber Lust haben, dich täglich weiterzuentwickeln. Verantwortung für das Ergebnis: Du arbeitest eigenständig und stehst für das ein, was in Produktion geht - auch wenn ein Agent den Code geschrieben hat. Sehr gute Deutschkenntnisse: Wir arbeiten und stimmen uns auf Deutsch ab - mit Entwicklern wie mit Schreinern.

Das ist ein Plus

Vertiefte KI-Kenntnisse: Integration von Sprachmodellen, Modellauswahl, Selbsthosting oder Fine-Tuning Python, insbesondere im Umfeld von KI-Agenten und Sprachmodellen Erfahrung mit TypeScript, React oder Next.js Erfahrung mit Container-Orchestrierung und Reverse-Proxys Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Entra ID sowie SignalR Erfahrung mit ERP-Systemen und Rechnungswesen Interesse am Handwerk und an der Möbelfertigung

Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit eigenem Produkt - in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden Homeoffice und Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen, mit gemeinsamen täglichen Zeitfenstern für den Austausch. Ins Büro nach Saaldorf-Surheim kommen wir, weil wir uns gern sehen - nicht, weil die Arbeit es verlangt. Jede Stunde zählt: Wir rechnen stundengenau ab - Mehrarbeit gleichst du in Freizeit aus oder bekommst sie bezahlt. Zeit, dich weiterzuentwickeln: Dein Arbeitstag besteht aus produktiver Arbeit und eigenverantwortlicher Weiterentwicklung. Das ist bei uns eingeplant und nicht deine Freizeit. Kurze Entscheidungswege: Deine Ideen landen nicht in Gremien, sondern im Produkt Ausstattung, die wir stellen: Arbeitsplatz und Homeoffice, aktuelle Entwicklungswerkzeuge und KI-Zugänge Ein Team, das dich einarbeitet: Wir nehmen uns Zeit für deinen Einstieg, teilen unser Wissen und sind für deine Fragen da

Wir kommen aus dem Handwerk und entwickeln seit 2016 Software für die Holzbranche. Bei uns treffen gelernte Schreiner und studierte Holztechniker auf Softwareentwickler - entsprechend nah sind wir an den Menschen, die mit unseren Lösungen arbeiten.

Unser Herzstück Ds360 verbindet kaufmännische Abläufe mit Planung und Fertigung. KI-Assistenten unterstützen die Anwender und automatisieren Abläufe. Ds360 läuft täglich bei unseren Kunden: als durchdachter Standard und als Plattform für Abläufe, Auswertungen und Funktionen, die es so nur in einem einzigen Betrieb gibt.

So arbeiten wir: mit KI entwickeln

Bei uns erstellen Coding-Agenten den Code - auf einer selbst entwickelten Agentenplattform, die wir eigenständig betreiben und täglich weiterentwickeln. Dahinter steht fundierte Softwareentwicklung: klare Anforderungen, durchdachte Architektur, automatisierte Tests und kritische Prüfung der Ergebnisse. Du steuerst diesen Prozess und verantwortest die technische Qualität. Denn auf Ds360 verlassen sich Unternehmen in ihrem täglichen Betrieb.

Der Entwicklerberuf verändert sich gerade grundlegend - und wir gestalten das gemeinsam mit. Wir probieren eigene Ansätze und Strategien aus, vergleichen Ergebnisse und hinterfragen unsere Annahmen. Deine Ideen gehören dazu.

Zusammenarbeit

Bei uns arbeitet auch die Geschäftsführung täglich operativ mit. Für Architektur, KI und Betrieb ist unser Lead Developer dein Sparringspartner. Wir verteilen Themen nach Stärken und besprechen Entscheidungen gemeinsam. Und wer das bessere Argument hat, bekommt recht, nicht wer den längeren Titel hat.