IT-Systemadministrator / IT-Techniker

Bei LHL arbeiten Sie nicht in einer anonymen IT-Struktur. Sie begleiten Kunden, lösen technische Herausforderungen und gestalten moderne IT-Umgebungen gemeinsam mit einem erfahrenen Team.

Dabei zählen für uns nicht nur Zertifikate oder perfekte Lebensläufe. Uns sind technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und ein fairer Umgang miteinander wichtig.

Bereich IT-Systemadministration & IT-Technik

Arbeitsmodell Präsenz, Kundenkontakt & Remote Work bei passenden Aufgaben

Standort LHL Zentrale Winhöring

Ansprechpartner Thomas Huber

Ihre Aufgaben

Darum geht es in Ihrem Job.

Sie betreuen und entwickeln IT-Infrastrukturen für Unternehmen und Steuerkanzleien weiter. Sie analysieren technische Anforderungen und finden pragmatische, nachhaltige Lösungen. Sie unterstützen bei Installation, Konfiguration, Wartung und Fehleranalyse moderner IT-Systeme. Sie begleiten Server-, Netzwerk-, Arbeitsplatz- und Cloud-nahe Themen im täglichen Betrieb. Sie arbeiten direkt mit Kunden und erklären technische Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert. Sie stimmen sich eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Technik, Support und Beratung ab. Sie dokumentieren wichtige technische Informationen nachvollziehbar und strukturiert.

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

IT Wartung Cloud Windows Fehleranalyse Systemadministration Support Technik Dokumentation Kundenkontakt Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Zuverlässigkeit Lernbereitschaft, Eine Ausbildung, Berufserfahrung oder fundierte praktische Kenntnisse im IT-Umfeld. Verständnis für Windows-basierte IT-Umgebungen, Netzwerke und typische Systemhaus-Themen. Freude daran, technische Probleme systematisch zu analysieren und zuverlässig zu lösen. Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Kollegen. Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln. Ein Teamverständnis, bei dem Wissen geteilt und Verantwortung gemeinsam getragen wird.

Bei uns zählt nicht, wie lange jemand am Schreibtisch sitzt. Entscheidend ist, dass wir Verantwortung übernehmen, verlässlich zusammenarbeiten und für unsere Kunden gute Lösungen schaffen.

Remote Work, wenn es passt

Bei geeigneten Aufgaben setzen wir auf flexible und hybride Zusammenarbeit.

Vertrauen & Verantwortung

Wir geben Freiraum und erwarten, dass Verantwortung genauso ernst genommen wird.

Kurze Wege

Direkter Austausch, persönliche Ansprechpartner und gemeinsame Problemlösung.